天津市医疗行业劳动合同样本

天津市医疗行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________家庭住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方同意录用乙方，乙方愿意在甲方工作，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.2双方同意，本劳动合同期满前，如双方均未提出终止或解除合同，则本合同自动续约一年。第二条工作岗位及职责2.1乙方的工作岗位为：__________。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币：__________元（大写：_________________________元整）。4.2甲方按月支付乙方工资，每月__________日前将工资支付到乙方的银行账户。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中个人应缴纳部分由乙方承担。5.2乙方享有住房公积金待遇，甲方按月为乙方缴纳住房公积金。5.3甲方为乙方提供如下福利待遇：__________。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内及合同终止后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意，合同期限内，如一方提出变更、解除或终止合同，应提前一个月通知对方。7.2甲方解除或终止合同的，应依法支付乙方经济补偿。第八条违约责任8.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求赔偿损失。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方保密协议样本9.社会保险缴纳证明10.住房公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按照甲方规定的工作时间、休息休假制度工作的，视为违约。3.乙方未按照甲方要求保守商业秘密的，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，视为违约。5.甲方未按照合同约定缴纳社会保险和住房公积金的，视为违约。6.双方在履行合同过程中发生其他违反合同约定的行为，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有合法经营资格，能够独立承担法律责任的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。5.保密协议：用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在合同期限内及合同终止后一定时间内，对用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供虚假个人信息。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未缴纳社会保险和住房公积金。解决办法：乙方有权要求甲方缴纳社会保险和住房公积金，并向相关部门投诉。4.问题：乙方违反保密协议。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。5.问题：合同履行过程中产生争议。解决办法：双方协商解决，协商不成可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘的医疗行业员工与乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方