制造业代理招聘协议

制造业代理招聘协议合同编号：__________制造业代理招聘协议【甲方全称】地址：联系电话：联系人：【乙方全称】地址：联系电话：联系人：鉴于甲方为一家制造业企业，乙方为一家专业从事人力资源服务的代理公司，双方为了共同发展，实现互利共赢，经友好协商，就甲方委托乙方代理招聘事宜达成如下协议：一、招聘职位及人数1.甲方委托乙方代理招聘的职位为：【具体职位名称】，共计【招聘人数】人。2.乙方在接到甲方委托后，应按照甲方的要求，积极开展招聘工作，确保甲方招聘到合适的人才。二、招聘条件1.乙方应根据甲方的要求，制定详细的招聘条件，包括职位要求、任职资格、工作经验等。2.乙方应按照甲方的要求，对求职者进行筛选、面试、评估等工作，确保招聘到符合甲方需求的人才。三、招聘时间1.乙方应在接到甲方委托后的【规定时间】内完成招聘工作。2.乙方应按照甲方的要求，及时向甲方反馈招聘进度和结果。四、招聘费用1.甲方应支付给乙方的代理招聘费用为：【具体金额】。2.乙方应在收到甲方支付的代理招聘费用后，开具正规发票给甲方。五、保密条款1.双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、招聘资料等予以保密。2.除非依法应当向行政机关、司法机关提供的情况外，双方不得向第三方泄露本协议的内容。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。2.乙方未按照甲方要求完成招聘工作，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的代理招聘费用。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【规定时间】。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.制造业代理招聘协议2.招聘职位说明书3.招聘条件确认表4.代理招聘费用支付凭证5.保密协议6.违约责任确认书7.争议解决协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成招聘工作，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或招聘资料，视为违约。3.甲方未按约定时间支付代理招聘费用，视为违约。4.甲方未履行保密义务，泄露乙方商业秘密、技术秘密或招聘资料，视为违约。三、法律名词及解释：1.制造业代理招聘协议：制造业企业与专业人力资源代理公司之间就招聘事宜达成的一致协议。2.代理招聘费用：甲方支付给乙方，用于支付招聘广告、招聘网站服务、招聘会参展等招聘渠道的费用。3.保密义务：双方在合作过程中对获取的商业秘密、技术秘密、招聘资料等予以保密的义务。4.违约行为：的一方未履行协议约定的义务，导致协议无法履行或者造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.招聘进度缓慢：乙方应加大招聘力度，优化招聘渠道，确保按期完成招聘工作。2.招聘质量不达标：乙方应提高筛选、面试、评估等环节的标准，确保招聘到合适的人才。3.费用支付纠纷：双方提前明确费用支付时间及方式，确保按时支付，避免纠纷。4.保密义务纠纷：双方签订保密协议，明确保密义务及违约责任，预防泄露行为。五、所有应用场景：1.甲方为制造业企业，急需招聘专业人才，但内部人力资源部门人手不足。2.甲方为制造业企业，对招聘市场不熟悉，希望借助专业人力资源公司提高招聘效率。3.