媒体行业劳动合同样本

媒体行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、工作内容1.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。1.3乙方应按照甲方的要求，完成相关工作任务，确保工作质量和效率。二、合同期限2.1本劳动合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。2.2试用期为__________个月，自乙方入职之日起计算。三、劳动报酬3.1乙方的工资待遇为每月__________元，按照甲方规定的工资支付时间进行支付。3.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利。3.3乙方的工作业绩优秀，甲方予以适当奖励。四、保密条款4.1乙方在甲方工作期间，接触到的包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于甲方保密信息。4.2乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露、复制、传播或以其他方式泄露甲方保密信息。4.3乙方在离职后仍需继续承担保密义务，直至保密信息公开或不再具有保密性。五、解除和终止合同5.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前__________个月书面通知对方。5.2乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊或给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除合同。5.3乙方主动离职的，应提前向甲方提交书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方在合同期内及离职后一年内，泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方赔偿损失。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照副本3.甲方组织机构代码证4.甲方税务登记证5.甲方公司规章制度6.乙方身份证明文件7.乙方学历证明文件8.乙方相关职业资格证书9.保密协议10.竞业限制协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗上班，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，工作质量不符合甲方要求。3.乙方泄露、复制、传播或以其他方式泄露甲方保密信息。4.乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊或给甲方造成重大损害。5.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。6.甲方未按约定提供乙方工作条件和发展机会。7.甲方未按约定履行合同义务，导致合同解除或无法履行。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保密信息：包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等，属于甲方合法拥有并需要保密的信息。3.竞业限制：乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体从事相同或相似的工作。4.违约责任：违反合同约定，导致合同解除或无法履行的一方应承担的法定责任。5.劳动报酬：乙方为甲方提供劳动所得到的报酬，包括工资、奖金、津贴等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗上班，或未经甲方同意擅自离职：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，若乙方仍不履行合同，甲方有权解除合同，并依法追究乙方责任。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，工作质量不符合甲方要求：甲方应给予乙方指导和培训，若乙方仍不能满足要求，甲方有权解除合同。3.乙方泄露、复制、传播或以其他方式泄露甲方保密信息：甲方应立即采取措施防止损失扩大，并向乙方追究法律责任。4.乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊或给甲方造成重大损害：甲方有权立即解除合同，并依法追究乙方责任。5.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇：甲方应立即支付乙方应得的工资及福利待遇，并承担违约责任。6.甲方未按约定提供乙方工作条件和发展机会：甲方应承担违约责任，并尽快提供相应的工作条件和发展机会