教师招聘教学案例分析

教师招聘教学案例分析

【篇一】教师招聘教学案例分析

一、判断题（判断对错，对的在题后括号内打“J”，错的打“义”。本

大题共20小题，每小题1分，共20分）

1.人体所有细胞都是由细胞膜、细胞质、细胞核三部分组成。（）

2.长时间坚持健身跑，可以有效地降低机体血液中胆固醇的含量，从

而达到预防心血管疾病的目的。（）

3.人体对外界环境刺激产生适应的能力是实现可训练性的生理基础。

0

4.以时间计算成绩的项目叫田赛，以高远度计算成绩的项目叫径赛。

0

5.科学研究按研究课题的性质分类，通常可划分为基础研究、应用研

究和实验研究。（）

6.运动负荷就是负荷量，它是由时间、数量和距离组成的。（）

7.体育与健康课是学校体育的基本组织形式，是实现学校体育目标的

基本途径。（）

8.为进行自我保护防止运动损伤，从高处跳下时•，应双膝并拢，全脚

掌着地。（）

9.小脑的基本功能是协调运动，维持人体正常姿势。（）

10.赛前状态是指人体在比赛或训练前某些器官系统产生的一系列非

条件性变化。（）

1

11.第一届现代奥林匹克运动会是1896年在希腊举行的。（）

12.在进行耐久跑的活动时，会有种生理现象“极点”出现，用有深度

和节奏的呼吸可减轻“极点”的程度。（）

13.在体育活动中要注意多喝水，特别是在剧烈活动和夏天更要大量喝

水，否则人体将失去水分造成“脱水”。0

14.脾是人体最大的淋巴器官，在人体成对分布。（）

15.上体育课时，学生的兴奋性越高，则建立和形成新的运动技能就越

快。（）

16.第二十九届北京奥运会，将办成绿色、科技和人文的奥运会。（）

17.在篮球比赛中，运球开始时，在球离开手前，中枢脚可以离开地面。

0

18.体育游戏是竞技运动发展的基础，竞技运动是体育游戏发展的高级

阶段。（）

19.篮球比赛场地面积为38mxi5m。（）

20.在排球比赛中，自由防守队员可以参加拦网。（）

二、单项选择题（在每小题的四个备选答案中只有一个是符合题目要求

的，请你将正确选项前的字母填在题干后的括号内。本大题共20小题，每

小题1分，共20分）

1.儿童少年骨的特征是（）

A.有机物多，无机物少，易骨折B.有机物多，无机物少，不易骨折,

易变形

C.无机物多，有机物少，易变形D.无机物多，有机物少，不易骨折,

2

易变形

2.肌肉痉挛时没有哪种症状0

A.肌肉僵硬疼痛B.涉及关节暂时屈伸功能受限

C.痉挛缓解后局部仍有酸痛不适D.局部组织青紫肿胀

3.在教学过程中，不强化其错误动作，并注意肯定初学者动作的正确

方面，这样可促进()

A.分化抑制的发展B.条件抑制的发展

C.消退抑制的发展D.外抑制的发展

4.肩肘倒立时，保护者应站在练习者的0

A.侧方B.正后方

C.正前方D.侧后方

5.检索工具法是利用已有检索工具查找文献资料的方法，一般检索工

具可以分为两大类：即手工检索工具和()

A.计算机检索工具B.图书馆检索工具

C.因特网检索工具D.期刊检索工具

6.开启了学校体育思想多元化发展新局面的学校体育工作会议是在()

A.1978年B.1979年

C.1980年D.1981年

7.腓侧是指()

A.大腿内侧B.大腿外侧

C.小腿内侧D.小腿外侧

8.为预防运动性腹痛应在饭后多久才能进行剧烈运动？()

3

A.15分钟B.0.5〜1小时

C.1~1.5小时D.1.5〜2小时

9.抓好学校体育工作计划的主要负责人是()

A.校长B.教导主任

C.体育教研组长D.体育教师

10.三原色学说认为，视网膜上有三种含有不同的感光色素细胞，它们

分别感受()

A.红、绿、蓝B.蓝、黄、紫

C.黄、黑、蓝D.红、蓝、黄

11.《体育与健康》课程开始上课整队时，老师(或体育委员)按顺序发

出队列口令，正确的是()

A.立正一向右看齐一向前看一报数一稍息

B.稍息一立正一报数一向右看齐一向前看

C.立正一报数一向右看齐一向前看一稍息

D.立正一向前看一报数一稍息一立正

12.卧推杠铃主要发展哪两块肌肉的力量？()

A.斜方肌、三角肌B.腹直肌、腰大肌

C.菱形肌、骼腰肌D.胸大肌、肱三头肌

BR〉13.属于活血类的中药是0

A.黄黄B.防风

C.自然铜D.红花

14.呼吸商是指机体在同一时间内()

4

A.ATP合成与释放的比值B.通气量与C02生成量的比值

C.C02生成量与耗氧量的比值D.ATP合成与CP消耗的比值

15.我们体检时测量胸围是以()

A.肩胛上角为骨性标志B.第3肋骨为骨性标志

C.肩峰为骨性标志D.肩胛下角为骨性标志

16.标准田径场分道宽为1.22米，200米起点第二道的前伸数为()

A.15.017米B.14.06米

C.7.352米D.3.519米

17.决定跑速的主要因素是0

A.耐力B.爆发力

C.步频和步长D.反应速度

18.9个队进行单循环比赛的场数是()

A.56B.36

C.28D.72

19.体育教学系统的基本构成要素是()

A.体育教师、学生、体育教学方法B.体育教师、学生、体育教材

C.体育教师、学生、体育教学内容D.体育教师、学生、体育教学手段

20.下列是学校体育的重要组成部分，并且与体育课共同构成了学校体

育整体的是0

A.社区体育B.课余体育

C.大众体育D.余暇体育

三、填空题(本大题共15小题，每小题1分，共15分)

5

1.2004年的夏季奥运会在举行。

2.骨髓可分为红骨髓和。

3.女运动员在月经期可有以下四种表现，分别为正常型、抑制型、兴

奋型和。

4.机体需要而又不能在体内合成的氨基酸，称为。

5.把肌肉在单位生理横断面积上所能发挥的最大力量，称为。

6.进行腿部形状测评时，可将腿部形状分为直型腿、。型腿和。

7.进行体育科研时采用的调查法按调查的手段可分为问卷调查法、访

谈法和。

8.小脑的主要机能是维持平衡、调节肌肉紧张和。

9.体育评价应实现多样化，将定量分析和定性分析相结合，学习评价

的形式包括：学生自我评价、组内相

互评价和。

10.人体缺乏维生素D易患病。

11.机体生理活动所需要的直接能源是分解。

12.在投掷练习中，投掷力量不变，控制才会获得最佳成绩。

13.新课标中规定小学一至四年级体育课为每周节。

14.在运动技能形成的自动化阶段，动作的某些环节可以在状态下完成。

15.正常人血压收缩压为90〜140毫米汞柱，舒张压为60~90毫米汞

柱。低于90毫米汞柱，表示血压过低。

四、简答题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）

1.运动损伤的预防原则是什么？

6

2.准备活动的生理作用是什么？

3.小学五至六年级教师用书中男生和女生技巧的联合动作名称及前滚

翻的动作要领是什么？

4.儿童少年骨的特点是什么？运动训练中应注意哪些问题？

5.有利于人体生长发育的营养素有哪些?并说出其中三种营养素在人

体中有哪些主要作用？

五、论述题（本大题共2小题，每小题5分，共10分）

1.《体育与健康》课程教学中场地器材布置的要求有哪些？

2.结合自己谈谈体育教师在职培训的必要性。

教育学、教育心理学部分

六、简答题（本大题共2小题，每小题5分，共10分）

1.简述教师的人格特征。

2.根据教师职业的特点，试述教师的6个主要的职业角色。

七、论述题（本大题共1小题，共10分）

试述教学大纲（即学科课程标准）对学校和教师的指导意义。

【篇二】教师招聘教学案例分析

根据《教育部办公厅财政部办公厅关于做好2018年农村义务教育阶段

学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（教师厅（2018）5号）和《兵团

教育局财务局人事局编办〈关于贯彻实施农村义务教育阶段学校教师特设

岗位计划实施方案》的意见》（兵教发［2006）44号）精神，新疆生产建设

兵团（以下简称“兵团”）2018年继续实施团场义务教育阶段学校教师特

设岗位计划（以下简称“特岗计划”），现将有关事项公告如下。

7

一、招聘计划

2018年兵团“特岗计划”面向全国招聘教师477人。具体岗位设置在

兵团考试信息网()、兵团教育局政务网

()、兵团教育信息网(http：//www.xjbtedu.cn)发

布。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定

团场学校、定教学岗位”的原则。

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

全日制普通高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生及以

上和应届全日制普通师范类专业专科毕业生。具有一定教育教学实践经验

的全日制普通高校往届本科毕业生。报考第三、十四师岗位的人员学历可

放宽到往届全日制普通师范类专业专科毕业生、成人高等教育全日制脱产

本科(限师范类)毕业生。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.中小学校、幼儿园正式在编教师(含三年服务期未满特岗教师)及办

理完辞职手续不到一年的教师；

2.现役军人；

3.兵团统一组织选派到基层团场连队工作服务期未满人员；

4.近3年在兵团公务员、事业单位招聘、特岗教师等招考过程中有舞

弊、弄虚作假等行为的人员;

8

5.受行政处分尚未解除的人员，曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职,

以及法律规定不得录用为教师的其他情形的人员。

上述情形涉及时限的截止至2018年6月30日（含当日，下同）。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和

法律，自觉维护祖国统一和民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动，具有

良好的道德品行；

3.符合招聘岗位年龄要求，年龄在30周岁及以下（1988年1月1日

及以后出生）；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.招聘岗位专业学历要求：报考者所学专业与报考岗位的专业相同或

相近。报考小学段岗位应具备大专及以上学历，报考初中段岗位应具备本

科及以上学历。

6.招聘岗位教师资格要求：考生须具备与所申报学段一致，学科相近

或一致教师资格。历届毕业生必须持与报考岗位要求的相应层次教师资格

证书；2018年应届毕业生如无法提供报考岗位要求的相应层次教师资格证

书，则必须具备教师资格认定条件，并在2018年9月正式上岗任教后一年

内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书，未能按时取得的，解除聘

用关系。

7.招聘岗位普通话水平或汉语水平要求：母语为汉语报考人员，普通

话水平须达到二级乙等及以上标准;母语为非汉语报考人员，MHK等级水平

9

须达到三级乙等及以上标准；报考“语文”学科人员，普通话水平须达到

二级甲等及以上标准。

8.在新疆、兵团参加大学生志愿服务西部计划和“三支一扶”计划服

务期满（服务期一年及以上）且考核合格、以及具有大学生实习支教经历

人员并符合上述条件者优先录用。

9.符合招聘岗位所需的其他条件，适应教育教学工作的需要。

四、招聘程序

招聘程序主要有：报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、调剂、

公示、培训、聘用等。

（一）报名

1.报名时间：2018年7月1日10:00—7月15日13:30（均为北京时

间，下同）。

2.报名方式：采用网上报名方式，不接受现场报名。

3.报名网址：兵团教育信息网（）

4.报名要求：报考人员只能选择一所学校的一个岗位报名，并对在网

上所提交信息的真实性负责。

（二）资格审查

1.时间：2018年7月16日一7月19日（上午10:00—13:30,下午15:30

—19:00；7月19日13:30结束。）

2.地点：乌鲁木齐市二道湾路一巷100号兵团广播电视大学

3.应聘者应使用A4纸张提交以下资格审查材料：

（1）下载并打印《兵团2017年团场特岗教师招聘登记表》一式三份。

10

（2）下载并打印准考证一式一份。

（3）有效居民身份证原件及复印件一份。

（4）毕业证书原件及复印件一份。

（5）参加过大学生志愿服务西部计划服务期满（服务期一年及以上）

且考核合格、“三支一扶”计划和具有大学生实习支教经历人员、有从教经

历的应聘人员，应出具师（县、市）级有关部门和所在支教学校证明。

（6）教师资格证书、有效期内的普通话水平考试或中国少数民族汉语

水平等级考试（MHK）证书原件及复印件一份；

（7）毕业院校或所在工作单位、所在社区现实表现证明。

（8）一寸免冠照片3张（与网上报名同底版）。

4.考生的资格审查贯穿招聘全部过程。考生如隐瞒有关问题或填报、

提供虚假信息及材料，接受或代替他人参加特岗教师考试，以及在任何环

节中出现弄虚作假的，一经发现，取消考试资格或聘用资格，且三年内不

得报考兵团特岗教师。

（三）笔试

本次招聘笔试由兵团教育局统一命题，统一考试，统一阅卷。

1.笔试时间：2018年7月22日（具体考试时间另行通知）。

2.笔试地点：兵团广播电视大学（乌鲁木齐市二道湾路一巷100号）、

兵团三中（乌鲁木齐市二道湾路二巷199号）。参加考试时考生必须持本人

身份证原件、准考证方可进入考场参加考试。

3.笔试内容：以招聘岗位所需学科专业知识为主，兼顾岗位必需的教

育教学有关知识。

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4.笔试方式：均使用国家通用语言文字答题，以闭卷方式进行，试卷

采用150分制，合格分数线90分。

5.笔试成绩于7月25日在兵团广播电视大学校园内和兵团教育信息网

上予以公布。

（四）面试

根据特岗教师招聘计划，分学段、学科按岗位依据笔试成绩合格者从

高分到低分按1：3的比例确定面试对象。

1.面试时间：2018年7月28日一7月30日（上午10:30T4:00,下

午16:00-19:30）。考生需按面试顺序进行，轮到某考生进行面试而未到者,

视同自行放弃。

2.面试地点：兵团广播电视大学。

3.面试内容：重点考察考生语言表达能力、仪表举止、教师基本功、

教学实践能力等。采取现场说课与专家提问相结合的方式进行，当场评分，

成绩采用100分制，合格分数线为60分。

4.面试成绩于7月31日下午在兵团广播电视大学校园内和兵团教育信

息网公布面试成绩。

5.其他。

（1）计分办法。考试总成绩为笔试成绩的40%与面试成绩的60%之和。

面试成绩不合格的考生不计算总成绩。

（2）总成绩公布。8月1日下午在兵团广播电视大学校园内和兵团教

育信息网公布总成绩。

（五）体检

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1.体检对象。

(1)依据设岗团场学校招聘计划和应聘人员岗位志愿，按总成绩从高

分到低分按1:1确定体检对象。若拟聘对象体检不合格，按总成绩排名依

次递补人选参加体检。若该岗位依次递补人员申报了调剂补录岗位，且被

确定为拟聘人员，则只能作为调剂补录岗位拟聘对象参加体检。该岗位体

检对象则按照总成绩排名再依次递补人选参加体检。

(2)已在2018年兵团面向疆内外师范院校应届师范类毕业生及兵团

中小学校“西部计划”、“三支一扶”计划支教人员招聘特岗教师工作中与

用人单位签订大学生就业协议书的人员，直接进入体检环节，逾期未参加

体检者视为放弃。

2.体检时间：8月3日下午15:00在兵团广播电视大学领取体检表，8

月4日至5日体检。

3.参加体检人员须持准考证、身份证和体检表到指定医院进行体检。

体检的项目和标准参照有关规定执行。

(六)政审

各师市教育局和用人单位对体检合格考生按规定严格进行政审。因政

审不合格，岗位出现空缺时，从本岗位面试合格人员中，按总成绩从高分

到低分依次递补。政审贯穿招聘全过程。

(七)调剂

1.岗位：是指无拟聘人选的岗位。

2.条件：符合调剂补录岗位条件的考生须在自愿的前提下，本人按照

空缺岗位条件进行现场申报。考生只能申报与本人原报考学段、学科一致

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的空缺岗位。空缺岗位按照总成绩由高分到低分的原则进行补录。

3.时间：7月26日一27日进行第一轮调剂，8月1日一2日进行第二

轮调剂，8月60-7日进行第三轮调剂。空缺岗位情况将在兵团广播电视

大学校园内和兵团教育信息网发布。在调剂补录规定时间内未申报空缺岗

位的考生，视为自行放弃。

（八）公示

拟聘考生于8月9日在兵团广播电视大学与招聘单位见面，逾期不到

者视为自行放弃。按照规定的程序和标准，8月10日-8月15日对拟聘人

员在兵团教育信息网进行公示。

（九）岗前培训

8月10日至8月19日，拟聘用人员必须参加由兵团统一组织的全封

闭式岗前培训。未参加岗前培训或在培训期间违反相关培训管理规定的，

取消聘用资格。具体培训地点在兵团广播电视大学校园内和兵团教育信息

网公布。

（十）聘用

培训合格者与用人单位签订聘用合同，由兵团教育局、人社局签发《特

岗教师报到证》，聘用人员持该证在规定时间到用人单位报到，逾期一周不

报到者取消聘用资格。

五、特岗教师政策

（一）特岗教师在服务期内，执行国家统一的工资制度和标准，并享

受相应的社会保障待遇。

（二）特岗教师服务期为3年。招聘单位为团场学校，招聘人员必须

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到团场学校教师特设岗位定岗服务3年，服务期满且连续三年考核合格办

理正式入编手续。

六、监督、纪律及要求

（一）兵团面向社会公开招聘教师工作接受纪检监察机关和社会各界监

督。参与招聘工作的所有人员，要严格执行规定的程序和原则，实行公务

回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分;情节严重构成犯

罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

（二）对违反规定的考生，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资

格。对提供虚假材料的、考试违纪的、同意调剂后不到岗的、逾期不报到

的考生三年内不能参加兵团中小学教师招聘考试。

（三）考生在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查

询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果责任自负。

七、其他事项

（一）兵团教育局、人力资源和社会保障局不委托任何单位举办任何

形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。

（二）本《公告》确定的时间、地点或其他事项，因特殊情况发生变

化的，将在兵团教育信息网和兵团广播电视大学校园内通知，请考生及时

关注相关工作动态。

（三）特岗教师经培训及签订聘用合同后，即赴用人单位报到，请及

早准备好生活用品。

本《公告》由新疆生产建设兵团教育局负责解释。

【篇三】教师招聘教学案例分析

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一、幼儿教师聘任条件：

聘任基本条件：

（-）思想政治素质：

遵纪守法，具有良好的职业道德和行为规范，教书育人，为人师表，

乐于奉献，热爱幼儿教育事业，热爱幼儿，立志于幼儿教育事业，具有良

好的心态。

（二）幼儿园临聘教师学历要求：

1、幼儿教师应当具有幼儿师范学校（包括职业学校幼儿教育专业）毕

业程度及以上学历，并经教育行政部门考核合格，必须持有幼儿教师资格

证书；教师普通话考核等级二甲及以上。

2、保健教师应当具有中等卫生学校毕业程度学历，或者取得卫生行

政部门的资格认可。

3、保健员应当具有高中毕业程度学历，并受过幼儿保健培训。

4、保育员应当具有初中毕业程度学历，并受过幼儿保育员上岗培训1（中

心幼儿园的保育员应具备高中毕业程度学历）。

（三）幼儿园临聘教师身体条件：

教职工应身体健康，能适应各个岗位的工作。所有人员必须持有卫生

部门颁发的健康证方可上岗。传染病、精神病患者，不得在幼儿园工作。

（四）幼儿园临聘工作人员年龄规定：

幼儿教师年龄须在30周岁以下,保育员35周岁、保健员45周岁以下、

食堂工作人员年龄为45周岁以下；门卫不得大于55周岁。

二、聘任的选备条件:

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临聘教师符合以下条件中的任何六条及以上的可优先考虑聘用：

1、个人在校时被评为优秀学生或学生会优秀干部；

2、在专业基本功竞赛评比中曾获奖励的；

3、实习期间受过好评并组织过特色活动的；

4、实习期间承担过镇级及以上公开课；

5、毕业后有教育教学经验的；

7、取得大专以上学历且专业对口；

8、取得计算机考核省三级以上合格证书；

9、取得心理健康教育合格证书。

三、幼儿教师聘用程序：

1、教师本人申请聘任。于2017年8月20日前，由求聘人书面本园提

交申请表和相关证件（毕业证书、身份证、教师资格证书、普通话测试等

级证书、健康证、符合选备条件的证明等复印件）。

2、贵安新区高峰中心幼儿园组成幼儿教师考评领导小组，材料初审后

对符合聘任基本条件的求聘人发出通知，进行全面考核（不符合基本条件

的求聘人无考核资格）。

3、高峰中心幼儿园结合考核结果进行择优聘用；符合选备条件六项及

以上的，优先予以考虑。聘用结果向全体教职工公示。

4、高峰中心幼儿园向求聘教师发出录用通知书（此项工作在2017年

9月前必须完成）。9月份，被录用教师和工作人员由高峰中心幼儿园范围

内统一调配安排任职任教工作，双方签订劳动合同。

四、具体考试办法:

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1、本着公开、公平的招聘原则，成立招考领导小组：

组长：唐华

副组长：吴亮祥

组员：蒙蓉何丽

2、临聘教师进行专业知识考试（笔试）；

3、通过笔试后，将进行面试（试教、个人才艺展示）；

4、考试时间：

笔试2017年8月25日上午9：00—10:30

面试：2017年8月27日上午9：00开始（面试顺序由考试当时抽签

决定）；

5、保健教师将进行相关资质审核通过后进行专业知识笔试。

四、幼儿教师的考核：

1、对幼儿教师的考核分为月考核、学期考核、学年考核，其中月考核

由我学园本着公正公平的态度负责进行；学期考核由中心幼儿园负责组织,

学年考核由贵安新区高峰中心幼儿园组建考核小组进行。具体操作按原《幼

儿园考核制度》执行。

2、考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四类，并书面告知教

师本人。不合格教师直接予以清退；基本合格教师限期整改，如整改无效

则提前30天通知教师本人，双方解除劳动合同。

3、新教师任教第一个月为试用期，在试用期间被证明不符合录用条件

的，则解除劳动合同。

4、教师在工作过程中出现触犯法律法规或严重违反师德师风、工作制