会计学教师聘用协议_第1页
会计学教师聘用协议_第2页
会计学教师聘用协议_第3页
会计学教师聘用协议_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

会计学教师聘用协议合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任甲方会计学教师一职的相关事宜,达成如下协议:第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方会计学教师,负责会计学课程的教学工作。1.2乙方应按照甲方的教学要求,认真备课、讲课、辅导、批改作业,确保教学质量。1.3乙方应积极参加甲方的教学改革和科研活动,提高自身业务水平。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续签,应在本协议到期前一个月内签订新的聘用协议。第三条薪酬待遇3.1乙方按照甲方的薪酬制度享受工资待遇,包括基本工资、课时费、奖金等。3.2乙方依法享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.3乙方的工作年限、职称等因素将作为薪酬调整的依据。第四条工作时间和休息休假4.1乙方按照甲方的作息时间规定上下班,保证每周工作时间不超过____小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、教学资料等。5.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作经历证明4.教学计划和课程大纲5.教学评价标准6.薪酬发放明细表7.社会保险缴纳证明8.甲方商业秘密、技术秘密、教学资料等相关文件二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间提供相关证件或证明文件。2.乙方未按约定履行教学职责,教学质量不符合要求。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、教学资料等。4.乙方提前解除合同未支付违约金。5.甲方未按约定时间支付薪酬或福利待遇。6.甲方未按约定提供教学资源和条件。三、法律名词及解释:1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》2.合同法:《中华人民共和国合同法》3.社会保险:国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密:不为公众所知悉,对产品的生产或经营具有实质性影响的工艺、配方、技术诀窍等技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未提供相关证件或证明文件:乙方应在合同签订前向甲方提供相关证件或证明文件,否则甲方有权解除合同。2.教学质量不符合要求:甲方应明确教学评价标准,对乙方进行定期考核,如乙方连续两次考核不合格,甲方有权解除合同。3.泄露甲方商业秘密、技术秘密:甲方发现乙方泄露秘密,应立即采取措施防止损失扩大,并有权解除合同并要求乙方赔偿损失。4.提前解除合同未支付违约金:甲方有权要求乙方支付违约金,并有权解除合同。5.甲方未按约定时间支付薪酬或福利待遇:甲方应按时支付薪酬和福利待遇,如未按时支付,乙方有权要求甲方支付,并有权解除合同。五、所有应用场景:1.甲方为高校、职业教

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论