2024年试用期解除劳动合同(2篇)_第1页
2024年试用期解除劳动合同(2篇)_第2页
2024年试用期解除劳动合同(2篇)_第3页
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文档简介

第2页共2页2024年试用期解除劳动合同甲方:_____有限公司乙方:_____甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《_____有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:一、甲乙双方于____年____月____日解除劳动合同。二、甲方继续支付乙方____年____月____日至____年____月____日的工资,共元,于____年____月____日前打到乙方的工资卡里。三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定,给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿,共计____元,于____年____月____日一次性打到乙方的工资卡里。四、乙方应于____年____月____日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。七、在乙方离职后两年内,乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业秘密。甲方于____年____月____日一次性付给乙方保密费元。甲方签名:乙方签名____年____月____日____年____月____日2024年试用期解除劳动合同(二)尊敬的XXX公司:我是XXX,在____年**月初加入贵公司,目前任职于XXX职位。在此之前,我对公司的发展前景和公司文化有着很高的期望,并为能够成为贵公司的一员感到非常骄傲和荣幸。然而,我很遗憾地告诉您,由于一些不可抗力因素和个人职业发展的考虑,我决定在试用期内解除与贵公司的劳动合同。我深知这一决定对公司及团队造成了一定的不便和困扰,但请相信这是在经过为期一个月的深思熟虑后作出的,也是我认为对双方最为公平和合理的选择。首先,我要感谢贵公司在我短暂的任职期间对我的支持和培养。通过这段时间的工作,我充分认识到贵公司在业界的声誉和实力,也深刻体会到贵公司注重员工培养和发展的理念。在这里,我有机会接触到了很多优秀的同事和上司,学到了大量的专业知识和实践经验。这些都是我职业生涯中宝贵的财富,将会对我今后的工作产生积极的影响。其次,我要借此机会向贵公司表达我离开的原因。首先,个人职业规划是我决定离开的主要原因之一。在加入贵公司之前,我对贵公司的发展前景和所从事行业的发展趋势做了充分的了解和研究。然而,在试用期内,我发现自己的职位和贵公司目前的业务方向存在一定的出入。我认为一个人的职业发展应该是与公司的目标和战略密切相关的,因此在试用期结束后,我觉得离开贵公司是对个人职业发展更好的选择。同时,我也认识到自身的能力和专业知识有待进一步提升和发展。在试用期内,我深刻感受到了贵公司对专业素质和实际工作经验的要求。虽然我一直在努力学习和提高自己,但由于我的职业背景和经验相对较少,我发现自己在某些领域还存在一定的不足。为了实现更大的发展和突破,我认为我有必要离开贵公司,寻找更适合和有挑战性的工作机会,以便更好地提升自己的能力和专业素质。最后,我要再次强调我的决定是在充分的思考和权衡之后作出的。我深感抱歉和愧疚,因为我知道我的离开对公司和团队造成了一定的困扰。但是,我希望贵公司能够理解我的决定并予以支持。我保证会在解除劳动合同后,按照公司的规定和要求,完成交接工作,并确保不给公司造成额外的负担和损失。再次感谢贵

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