科研行业劳动合同范本

科研行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为科研单位，乙方愿意加入甲方从事科研工作，双方经充分协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容和地点2.1乙方从事__________岗位的科研工作。2.2乙方的工作地点为甲方所在地。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成。4.2乙方工资的具体标准及发放方式详见附件《工资待遇》。第五条福利待遇5.1乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。5.2乙方按照甲方规定参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于免费体检、培训、住房补贴等。第六条知识产权和保密6.1乙方在甲方期间所取得的科研成果，包括但不限于论文、专利、技术成果等，归甲方所有。6.2乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.2在合同期内，如乙方提出辞职，应提前一个月书面通知甲方。7.3合同期满，本合同自行终止。第八条违约责任8.1双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密义务的，应赔偿甲方因此造成的损失。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件《工资待遇》2.乙方简历3.甲方规章制度4.社会保险参保证明5.乙方科研成果证明6.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除本合同。2.乙方提前辞职，未按合同约定提前一个月书面通知甲方。3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.科研工作：指从事科学研究、技术开发、成果转化等方面的工作。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的科学技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资待遇问题：参照附件《工资待遇》执行，如发生争议，双方可协商解决，协商不成的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。2.工作时间问题：乙方应遵守甲方的考勤制度，如工作时间安排不合理，乙方可以与甲方协商调整。3.福利待遇问题：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休假待遇，如遇特殊情况，可与甲方协商调整。4.知识产权问题：乙方在甲方期间所取得的科研成果归甲方所有，如乙方违反此规定，甲方可以要求乙方返还收益，并承担违约责任。5.保密义务问题：乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，如泄露给第三方，乙方应承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为科研单位，需要招聘科研人员。2.乙方具备相关科研能力，愿意加入甲方从事科研工作。3.双方就工