外聘教师聘用合同书

外聘教师聘用合同书合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________一、聘用岗位、职责及期限1.1乙方担任甲方外聘教师，负责教授__________课程，为学生提供优质的教育教学服务。1.2乙方的岗位职责包括但不限于：（1）按照甲方提供的教学计划和教学大纲进行教学；（2）参加甲方组织的教研活动，提高教育教学水平；（3）关注学生的学习进度和心理健康，及时与学生、家长沟通，提高教学质量；（4）尊重学生，关爱学生，为人师表，遵守职业道德规范；（5）完成甲方交办的其他相关工作。1.3本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、聘用待遇2.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。2.2甲方为乙方缴纳社会保险，具体缴纳比例按国家相关规定执行。2.3甲方提供乙方必要的教学资源和办公条件。2.4乙方享有国家法定节假日、休息日及甲方规定的其他福利待遇。三、保密条款3.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方教育教学资料、学生信息等商业秘密。3.2乙方在合同期间及合同终止后，不得利用甲方资源从事与教育教学无关的活动。四、违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。4.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。五、争议解决5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。六、其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.教学计划和教学大纲4.教材和教学资源5.社会保险缴纳证明6.福利待遇相关规定7.甲方教育教学资料8.学生信息清单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定教授课程，或教学质量未达到甲方要求的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，或利用甲方资源从事与教育教学无关的活动的，视为违约。3.乙方未提前一个月通知甲方解除合同，或提前解除合同未支付违约金的，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资，或未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。5.甲方未提供乙方必要的教学资源和办公条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.外聘教师：指乙方受甲方聘用，负责教授特定课程的教师。2.岗位职责：指乙方在合同期间应完成的各项工作任务。3.工资：指甲方按月支付给乙方的劳动报酬。4.社会保险：指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密：指甲方教育教学资料、学生信息等不宜对外公开的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方教学质量未达到甲方要求。解决办法：甲方应与乙方沟通，提供培训和指导，帮助乙方提高教学质量。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应与乙方解除合同，并要求乙方支付违约金；必要时，甲方可依法追究乙方的法律责任。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，否则乙方有权依法维护自身权益。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为学校、教育机构或企业，需要聘请外部教师承担特定课程的教学任务。2.乙方为具有教育教学能力的个人，愿意接受甲方的聘