家庭雇佣保姆合同

家庭雇佣保姆合同合同编号：__________甲方（Employer）：乙方（Employee）：鉴于甲方需要聘请保姆为其提供家庭护理服务，乙方愿意提供相关服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方主要职责为：负责甲方家庭成员的日常生活照料，包括做饭、洗衣、打扫卫生等家务事。2.乙方应遵守甲方的家庭规范，维护家庭和谐。3.乙方不得擅自离岗，如有特殊情况，应提前向甲方请假。三、工作时间1.每周工作____天，工作时间分别为：早上____时至下午____时。2.如有特殊情况，双方可协商调整工作时间。四、劳动报酬1.乙方工资为每月人民币____元（含税）。2.甲方每月____日之前支付乙方工资。3.如乙方加班，甲方应按国家有关规定支付加班费。五、社会保险和福利待遇1.乙方依法参加社会保险，甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有国家法定节假日休息及带薪年休假待遇。3.乙方在工作中受伤或患病的，甲方应按国家规定承担相应责任。六、保密条款1.乙方在合同期间及解除合同后，不得泄露甲方家庭成员的个人隐私及家庭秘密。2.乙方违反本条款的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。七、解除和终止合同1.双方提前一个月书面通知对方解除或终止合同。2.乙方在工作中严重违反甲方家规或国家法律法规的，甲方有权立即解除合同。3.合同期满，双方未书面续约的，合同自动终止。八、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证书5.社会保险缴纳证明6.加班记录7.请假记录8.工作表现评价二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供家务服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方擅自离岗，未提前通知甲方。3.乙方泄露甲方家庭成员的个人隐私或家庭秘密。4.乙方在工作中造成甲方家庭成员人身损害。5.甲方未按时支付乙方工资及加班费。6.甲方未为乙方缴纳社会保险费。三、法律名词及解释：1.保姆：指为他人提供家庭护理、家务等服务的自然人。2.合同期限：双方约定的合同有效期限。3.工作时间：双方约定的乙方提供服务的时间段。4.劳动报酬：乙方为提供服务所获得的工资及加班费。5.社会保险：国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的社会福利。6.违约行为：违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保姆服务质量不高：与保姆沟通，提出改进意见，或通过试用期进行考察。2.保姆擅自离岗：提前在合同中约定明确的离岗规定，违反规定可解除合同。3.泄露家庭隐私：加强保姆的保密教育，违约者承担法律责任。4.保姆在工作中造成人身损害：按照我国《侵权责任法》进行赔偿。5.甲方未按时支付工资：提醒甲方履行合同约定，必要时可通过法律途径维权。6.甲方未缴纳社会保险费：提醒甲方履行合同约定，必要时可通过法律途径维权。五、所有应用场景：1.城市家庭需聘请保姆照顾老人、孩子。2.农村家庭需聘请保姆从事家务劳