出版社编辑助理劳动合同

出版社编辑助理劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一条劳动合同类型和期限1.1本劳动合同类型为固定期限劳动合同。1.2本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方担任甲方出版社编辑助理，主要工作内容包括：（1）协助甲方编辑进行图书选题策划、组稿、审稿等工作；（2）协助甲方编辑处理日常编辑事务；（3）完成甲方编辑交办的其他工作。2.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休息休假权利。第四条劳动报酬4.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。4.3乙方工资及各项待遇按照国家及上海市的相关规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和上海市的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、婚假、丧假、病假等福利待遇。第六条劳动保护和职业危害防护6.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1甲乙双方解除劳动合同的条件和程序，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__天向甲方提出书面申请。7.3甲方解除劳动合同的，应提前__天通知乙方。第八条经济补偿和赔偿8.1甲乙双方解除或终止劳动合同的，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲方应支付乙方经济补偿。8.2乙方违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。第九条保密协议9.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的工作内容、业务秘密等予以保密。9.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第十条其他约定10.1本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同范本8.甲方规章制度9.乙方工作成果证明文件（如有）10.其他与劳动合同相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或提前解除劳动合同2.乙方未按照甲方要求完成工作任务3.乙方泄露甲方商业秘密或工作机密4.乙方违反国家法律法规及甲方规章制度5.甲方未按照约定时间支付乙方工资及福利待遇6.甲方未为乙方缴纳社会保险7.甲方未提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品8.其他双方约定的违约行为三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。3.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因其解除或终止劳动合同所造成的经济损失。4.保密协议：约定劳动者在合同期内及合同终止后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的协议。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会保障制度。6.福利待遇：用人单位给予劳动者的除工资以外的其他福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除劳动合同解决办法：按照合同约定和相关法律法规，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。解决办法：甲方应与乙方沟通，明确工作任务和要求，必要时对乙方进行培训或调整工作岗位。3.乙方泄露甲方商业秘密或工作机密解决办法：甲方应与乙方解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任，支付违约金；同时，甲方有权追究乙方的法律责任。4.乙方违反国家法律法规及甲方规章制度解决办法：甲方应按照规章制度对乙方进行处罚，严重者解除劳动合同。5.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇解决办法：甲方应立即支付乙方工资及福利待遇，并承担相应的法律责任。6.甲方未为乙方缴纳社会保险解决办法：甲方应补缴社会保险，并承担相应的法律责任。7.其他问题解决办法：甲乙双方应积极沟通，友好协商，共同解决问题。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位及工作内容2.乙方按照甲方要求完成工作任务3.甲方按时支付乙方工资及福利待遇4.