化工品节能企业劳动合同模板

化工品节能企业劳动合同模板合同编号：__________地址：联系人：联系电话：身份证号码：联系电话：地址：鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处从事相关工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）负责__________；（2）负责__________；（3）负责__________；1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方无异议，可以续签。第三条工资待遇3.1乙方的工资为每月____元，按照甲方规定的工资支付方式支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。3.3乙方享受国家规定的社会保险待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方享受国家规定的节假日休息待遇。4.3乙方根据工作性质和甲方规定享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和工作条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。5.3甲方应按照国家规定为乙方提供劳动保护用品，并定期更换。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同期满后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除合同。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（4）因乙方原因连续旷工超过____天或者一年内累计旷工超过____天；（5）乙方主动提出解除合同。7.3合同期满或者双方协商解除合同的，甲方应按照相关规定为乙方办理离职手续。第八条违约责任8.1甲乙双方违反合同的规定，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为____元。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方保密协议6.社会保险缴纳证明7.年假、产假、陪产假、婚假、丧假等相关休假证明二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、违反工作纪律等。2.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害，如泄露商业秘密、技术秘密等。3.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作。4.乙方连续旷工超过规定天数或者一年内累计旷工超过规定天数。5.乙方未按照约定履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。4.年假：劳动者依法享受的年度休假。5.产假：女职工生育享受的休假。6.陪产假：男职工依法陪伴产假的女职工休假。7.婚假：劳动者依法享受的婚假。8.丧假：劳动者依法享受的丧假。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：甲方应提供培训机会，提高乙方的工作能力。2.乙方工作积极性不高：甲方应加强激励措施，提高乙方的工作积极性。3.甲方未按时支付工资：甲方应按照合同约定及时支付乙方工资。4.乙方未履行保密义务：甲方有权要求乙方承担违约责任，支付违约金。5.合同争议：双方可通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.化工企业与员工签订劳动合同