医院安全文化建设制度

医院安全文化建设制度第一条总则为了加强医院内部的安全管理，确保医疗服务的安全和稳定，维护患者和员工的权益，推动医院安全文化的建设，特订立本制度。第二条安全教育和培训医院应依照国家和地方相关规定，定期组织医务人员的安全教育和培训，包含但不限于医疗事故防范知识、急救技能、灭火逃命等方面。医院应建立健全安全培训档案，记录医务人员接受过的安全培训情况，定期进行复审并进行必需的更新和增补。第三条安全管理责任制医院设立安全管理部门，负责订立和落实安全管理工作的相关制度和措施。医院领导应履行安全管理的第一责任人，确保安全管理措施的有效实施，并定期组织安全检查和评估。第四条安全隐患排查和整改医院应建立健全安全隐患排查和整改制度，规定相关流程和时间节点。医务人员在日常工作中发现存在安全隐患的，应立刻上报，并搭配相关部门进行整改。安全隐患整改完成后，应进行验收，确保整改结果符合相关要求。第五条医疗设备安全管理医院应建立健全医疗设备安全管理制度，确保医疗设备的正常运行和使用安全。医疗设备应定期进行维护、校验和检修，确保设备的技术指标和性能符合相关要求。医疗设备故障发生时，应立刻上报，并依照相关流程进行处理和维护和修理。第六条物资管理医院应建立健全物资管理制度，确保药品、器械及其他医用物资的安全和有效管理。药品管理应依照药品管理法律法规进行，包含采购、存储、配送、使用和报废等环节。医用器械和其他医用物资应依照相关标准和操作规程进行采购、验收、分发和定期清点。第七条医疗事故报告和处理医院应建立健全医疗事故报告和处理制度，明确事故的报告流程和责任人。医务人员在发生医疗事故时，应立刻停止手术或治疗，并及时报告上级领导和相关部门。医院应依法依规进行医疗事故的调查和处理，对责任人进行相应的惩罚和追责。第八条院内安全巡查医院应定期组织院内安全巡查，发现问题及时解决。安全巡查内容包含但不限于消防安全、电器设备安全、病房卫生、医疗废物处理等方面。安全巡查记录应及时整理并保管，对存在的问题要进行整改并追踪督办。第九条突发事件应急预案医院应编制突发事件应急预案，明确各类突发事件的防备和应对措施。应急预案应包含组织管理、不安全源防控、应急处理、信息报告和恢复重修等环节。医院应定期组织突发事件应急演练，提高应急处理本领和反应速度。第十条安全奖惩制度医院应建立健全安全奖惩制度，明确安全工作的激励和管束措施。安全工作表现突出的医务人员应予以相应的嘉奖和表扬。违反安全管理制度和规定的医务人员应受到相应的纪律处分和追责。第十一条违规处理任何人不得违反本制度的规定，违规者将受到相应的处理和追责。违规行为包含但不限于有意破坏医疗设备、擅自窜改医疗记录、泄露患者隐私等。医院应建立健全违规处理制度，明确处理程序和权责。第十二条附则本制度由医院安全管理部门负责解释和解决具体应用中的问题。本制度自颁布之日起施行，如有需要修改的，应经医院领导批准后方可修改。本制度解释权归医院全部。以上制度是我院为加强医院的安全管理、保障患者和医务人员的安全权益而订立的，每个人都应遵守，而且有责任监督他人的