坑长安全生产职责规章制度

坑长安全生产职责规章制度第一章总则第一条目的和依据为保障企业的安全生产，切实降低事故发生的风险，确保员工的人身安全和资产安全，订立本规章制度。第二条适用范围本规章制度适用于我公司（以下简称“企业”）全部坑长（即工区负责人）。第二章职责和权力第三条坑长的职责负责本工区的安全生产工作，订立完善的安全生产管理制度和操作规程，确保其有效实施；组织开展安全培训，确保员工熟识并遵守安全生产规定，提高员工的安全意识和素养；负责本工区的安全隐患排查和整改工作，及时发现和除去存在的安全隐患；帮助上级主管进行安全风险评估工作，提出安全改进建议和措施；确保本工区的安全设备、设施和工艺符合国家相关法律法规的要求，定期检查和维护设备设施；组织应急演练，订立应急预案，并确保员工了解和掌握应急处理措施；依照要求填写和上报安全生产相关的统计和报告表；及时向上级主管汇报本工区的安全生产情况，乐观搭配并参加工作会议、检查和考核活动。第四条坑长的权力负责布置并监督本工区的安全生产活动，有权要求员工遵守安全规章制度和操作规程；有权对违反安全规定的员工进行警告、惩罚或上报；有权组织开展安全培训和应急演练，要求员工乐观参加并搭配；有权要求上级供应安全生产所需的资源和支持；有权拒绝执行违反安全原则、存在风险的工作指令。第三章安全生产管理第五条安全生产目标降低事故发生率和次生祸害的风险，实现零伤亡的目标；提高员工的安全意识和安全素养，形成良好的安全文化氛围；建立健全的安全管理体系和安全责任制度，确保安全生产连续改进。第六条安全生产准则安全第一，防备为主；环保、合规、节能、高效；安全管理与生产经营相结合。第七条安全生产管理制度坑长要依据公司的安全生产管理制度和操作规程，订立本工区的安全生产管理制度和操作规程，并确保其有效实施；安全生产管理制度中应包含安全培训、安全检查、事故隐患排查与整改、应急预案等内容；安全生产管理制度应定期进行评估和修订，保持其与实际生产活动的有效结合。第八条安全生产工作计划和目标坑长应依据上级主管的要求和本工区的实际情况，订立本工区的安全生产工作计划，明确具体的工作任务和目标；安全生产工作计划和目标应定期进行评估和调整，确保其与企业的总体目标相全都。第四章监督检查和奖惩第九条监督检查上级主管有权对本工区的安全生产工作进行定期和不定期的检查；坑长应乐观搭配上级主管的监督检查工作，及时整改存在的安全隐患。第十条安全责任和违章惩罚坑长对本工区发生的安全事故负有责任，应承当相应的法律责任和经济损失；坑长对违反安全规定的员工有权进行相应的惩罚或上报给上级主管，由上级主管决议是否予以相应的惩罚。第十一条安全嘉奖对表现突出，乐观参加安全培训和应急演练，推动安全生产连续改进的员工和工区，应予以相应的安全嘉奖；安全嘉奖可采用物质嘉奖、荣誉表扬或其他合适方式，以激励员工的安全生产乐观性。第五章附则第十二条其他规定坑长要定期召开工区安全会议，及时转达和落实上级主管和公司的安全生产要求；坑长要与其他工区负责人保持定期沟通和经验沟通，共同推动安全生产管理水平的提升；坑长要在新员工入岗前进行安全培训，并落实安全操作制度的宣传和培训工作；本规章制度的解释权归企业全部，未尽事宜由企业依据实际情况进行增补和解释。第六章生效和改版第十三条生效时间本规章制度自颁布之日起生效，并向全体坑长公告