宠物训练师简易劳动合同

宠物训练师简易劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家专业从事宠物训练的机构，乙方愿意接受甲方的聘用，担任宠物训练师职务。双方经协商，达成如下劳动合同：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容（1）对宠物进行基础训练，包括服从、行为矫正等；（2）根据客户需求，为宠物提供专业定制化的训练方案；（3）协助客户解决宠物在生活中的问题行为；（4）完成甲方安排的其他与宠物训练相关的工作。第三条工作时间3.1乙方每周工作____天，工作时间分别为：（1）周一至周五：____时至____时；（2）周六至周日：____时至____时。3.2乙方国家法定节假日休息，具体假期安排按照甲方的规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日准时发放。4.2乙方加班工资按照甲方的规定执行。4.3乙方如因个人原因提前解除合同，应扣除提前通知期内的工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。5.3乙方因病、事假等原因缺勤，按照甲方的规定执行。第六条保密协议6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止7.1双方协商一致，可以提前解除或终止合同。7.2乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。7.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。7.4合同期满，本合同自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.宠物训练师个人简历2.宠物训练师资格证书3.宠物训练服务项目清单4.宠物训练计划及进度表5.宠物训练成果评估报告6.客户反馈意见及改进措施7.宠物训练师工作服及工具清单8.宠物训练场地使用协议9.宠物医疗保健证明10.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按约定提供社会保险，视为违约。3.乙方未按约定完成工作任务，视为违约。4.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密，视为违约。5.双方未按约定解除或终止合同，视为违约。6.甲方违反合同规定，乙方有权解除合同。7.乙方提前解除合同未提前一个月书面通知甲方，视为违约。三、法律名词及解释：1.宠物训练师：指具备专业技能和知识，为宠物提供训练服务的人员。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务行为。5.违约金：指合同当事人违反合同约定，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：甲方应依法为乙方缴纳工伤保险，根据乙方伤情给予相应的医疗救治和经济补偿。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同，如何解决？解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，双方协商解除或终止合同。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资，如何解决？解决办法：乙方有权依法向甲方追讨工资，并向劳动监察部门投诉。4.问题：甲方未按约定提供社会保险，如何解决？解决办法：乙方有权依法要求甲方补缴社会保险，并向社会保险管理部门投诉。五、所有应用场景：1.宠物训练师与宠物训练机构签订劳动合同。2.宠物训练师为客户提供宠物训练服务。3.宠物训练师在工作中遇到意