出版编辑单休劳动合同

出版编辑单休劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的出版社，乙方愿意加入甲方从事编辑工作，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方编辑一职，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方的编辑，负责图书的编辑、校对、审稿等工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，确保工作质量。三、工作时间1.乙方实行单休制度，每周工作5天，周六、周日休息。2.工作时间：上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。四、劳动报酬2.乙方享受国家规定的节假日加班工资及带薪年假。3.乙方的工作业绩优秀，甲方可视情况给予奖金或其他奖励。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人应缴纳的部分由乙方承担。2.乙方享受国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方因病、因事请假，需提前向甲方申请，按照甲方规定办理。六、保密协议1.乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料。2.乙方应按照甲方要求，签订保密协议，保守甲方商业秘密。七、解除和终止合同1.双方提前一个月书面通知对方，可以解除本合同。2.一方违反合同规定，导致合同无法履行，对方有权解除合同。3.乙方合同期届满，如双方未达成续签协议，本合同自然终止。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.保密协议5.工作业绩证明文件6.社会保险缴纳证明文件7.请假申请单8.加班工资计算证明文件二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料，经核实，确定为违约行为。2.乙方未按照甲方规定的工作时间、工作内容履行工作职责，确定为违约行为。3.乙方未按照甲方规定的时间提前书面通知解除合同，确定为违约行为。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金等，确定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的社会保障制度。5.带薪年假：劳动者在合同期内享受的带薪休假。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：提前一个月书面通知甲方，办理解除合同手续。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方支付工资；如甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担违约责任；如造成损失，乙方应赔偿甲方损失。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作