体育健身行业教练用工合同

体育健身行业教练用工合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________乙方（教练）：__________身份证号：________________联系电话：________________联系地址：________________鉴于甲方为体育健身行业的专业机构，乙方愿意担任甲方教练，为双方共同利益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约一年。1.3任何一方如欲提前终止本合同，应提前____天书面通知对方。第二条乙方的职责和义务2.1乙方作为甲方的教练，应遵守国家的法律法规，提供专业的健身指导服务，努力提高甲方的健身水平。2.2乙方应按照甲方的要求，制定和执行训练计划，保证训练的安全性和有效性。2.3乙方应尊重甲方的隐私权，不得泄露甲方的个人信息。2.4乙方不得在任何时间、任何场合做出有损甲方声誉的行为。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付薪酬。3.2甲方应为本合同约定的教练服务提供必要的场地、设施和器材。3.3甲方应对乙方进行必要的业务培训和安全教育。3.4甲方不得随意变更乙方的训练计划和服务内容，如确需变更，应与乙方协商一致。第四条薪酬待遇4.1乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金组成。4.2基本工资为每月人民币____元。4.3绩效奖金根据乙方的业绩和甲方满意度进行考核，具体标准由双方另行约定。4.4甲方应按月支付乙方薪酬，不得拖欠。第五条保密条款5.1乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方同意，如违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条违约责任6.1如甲方未按本合同约定支付薪酬，乙方有权拒绝提供服务，并要求甲方支付违约金。6.2如乙方未按本合同约定提供服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。6.3如一方提前终止本合同，应支付给对方违约金，违约金为本合同解除前一个月乙方基本工资的____倍。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（教练）：__________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资质证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方场地、设施和器材清单5.薪酬支付证明文件6.绩效奖金考核标准7.商业秘密、客户信息保密协议8.补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付薪酬：指甲方未按时、按量支付乙方基本工资和绩效奖金。2.乙方未按合同约定提供服务：指乙方未按照甲方要求，制定和执行训练计划，或未保证训练的安全性和有效性。3.提前终止合同：指任何一方未按合同约定提前通知对方而终止合同。4.违反保密义务：指乙方未对甲方商业秘密、客户信息等进行保密，泄露相关信息。三、法律名词及解释：1.用人单位：指签订合同的甲方，提供教练服务的工作单位。2.教练：指签订合同的乙方，提供专业健身指导服务的人员。3.薪酬：指乙方在合同期限内提供服务所应得的工资和奖金。4.绩效奖金：指根据乙方业绩和甲方满意度进行考核的奖金。5.违约金：指一方违反合同约定应支付给对方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付薪酬：乙方可以拒绝提供服务，并要求甲方支付违约金。2.乙方未按约定提供服务：甲方可以解除合同，并要求乙方支付违约金。3.提前终止合同：提前终止合同的一方应支付给对方违约金，具体金额为本合同解除前一个月乙方基本工资的____倍。4.泄露商业秘密、客户信息：泄露方应承担违约责任，赔偿受损方因此遭受的损失。五、所有应用场景：1.甲方为体育健身行业机构，需要聘请专业教练。2.乙方具备专业健身指导能力，愿意为甲方