国际连锁咖啡店外籍店长劳动合同

国际连锁咖啡店外籍店长劳动合同合同编号：__________鉴于甲方为国际连锁咖啡店，乙方愿意担任甲方的外籍店长，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方外籍店长，负责店面的日常经营管理，维护店面的品牌形象，提升店面的服务质量和经营业绩。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行工作职责。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方位于__________（地址）的咖啡店。第三条工作时间3.1乙方的每周工作时间为40小时，具体工作时间如下：周一至周五：上午9:00至下午6:00周六至周日：上午10:00至下午8:003.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方按国家规定支付乙方加班工资。第四条工资待遇4.2乙方的工作业绩奖金根据店面的月销售额及乙方的工作表现另行制定。4.3乙方享受五险一金，甲方依法为乙方缴纳社会保险费用。第五条试用期5.1乙方自签订合同之日起，试用期为__________个月。5.2试用期内，乙方如未能达到甲方规定的绩效标准，甲方有权终止本合同。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、客户资料等予以保密，不得泄露给第三方。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第七条合同终止7.1本合同期满后，双方未续签，则合同自然终止。7.2乙方可提前__________天向甲方提出书面辞职申请，甲方应在收到申请后__________天内予以批准。7.3乙方如有严重违反甲方规章制度、失职、旷工等行为，甲方有权立即终止本合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方有效身份证件复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方健康证明5.乙方无犯罪记录证明6.甲方营业执照副本复印件7.甲方咖啡店经营许可证复印件8.甲方社会保险登记证复印件9.劳动合同书面同意书（如有）10.其他与合同履行相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前离职。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重影响到甲方业务。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等给第三方。4.乙方违反国家法律法规，导致甲方受到行政处罚或刑事责任。5.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金等。6.甲方未为乙方缴纳社会保险费用。7.甲方未按照约定提供劳动条件，严重影响到乙方的工作和生活。三、法律名词及解释：1.甲方：指国际连锁咖啡店。2.乙方：指外籍店长。3.劳动合同：指甲方与乙方签订的确定双方劳动关系的协议。4.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间。5.工资：指乙方按照甲方规定的工作时间应得的报酬。6.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。7.试用期：指乙方在签订合同后，甲乙双方相互了解和考察的期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按照约定时间到岗，或提前离职：提前沟通，明确违约责任和后果，必要时寻求法律途径。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即采取补救措施，如涉嫌犯罪，报警处理。4.乙方违反国家法律法规：立即终止合同，如涉嫌犯罪，报警处理。5.甲方未支付乙方工资、奖金等：及时支付，如逾期支付，按国家规定支付滞纳金。6.甲方未为乙方缴纳社会保险费用：及时补缴，如逾期未补缴，按国家规定支付违约金。7.甲方未提供劳动条件：协商解决，如无法达成一致，乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.国际连锁咖啡店招聘外籍店长。2.明确外籍店长的工作职责和权利义务。3.规定工作时间和工资待遇。4.约定试用期和合同