仓储物流行业物流调度员合同范本

仓储物流行业物流调度员合同范本合同编号：__________第一条服务内容1.1乙方同意向甲方提供仓储物流行业物流调度员服务，包括但不限于货物装卸、搬运、分拣、配送等作业。1.2乙方应确保调度员具备相应的专业技能和服务水平，以满足甲方的业务需求。第二条人员配置2.1乙方根据甲方业务需求，提供适量的调度员。2.2乙方应对调度员进行必要的培训和管理，确保其遵守甲方的规章制度及作业流程。第三条工作时间及休息休假3.1乙方应根据甲方业务需要，安排调度员的工作时间。3.2乙方应按照国家法律法规及甲方规章制度，保障调度员的休息休假权益。第四条劳动报酬4.1乙方应按照甲方提供的薪酬标准，按时足额支付调度员的工资、加班费等劳动报酬。4.2乙方应依法为调度员缴纳社会保险费用。第五条合同期限5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。5.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方应承担因调度员原因导致甲方损失的责任。第七条争议解决7.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方提供的调度员简历及资格证书2.乙方提供的调度员培训及管理方案3.乙方提供的社会保险缴纳证明4.甲方提供的薪酬标准及加班费计算公式5.甲方提供的业务需求及作业流程说明6.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供足够的调度员，或调度员未达到甲方要求的业务水平。2.乙方未按约定时间支付调度员工资、加班费等劳动报酬。3.乙方未依法为调度员缴纳社会保险费用。4.甲方未按约定支付乙方服务费用。5.甲方未按约定提供乙方所需的业务信息、作业场地等。6.任何一方违反合同其他约定，导致合同无法履行或造成对方损失。三、法律名词及解释：1.仓储物流行业物流调度员：指在仓储物流行业中，负责货物装卸、搬运、分拣、配送等作业的人员。2.劳动报酬：指调度员的工资、加班费等应得的报酬。3.社会保险：指依法为调度员缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约行为：指违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到调度员不足的情况，乙方应立即补充调度员，并确保其具备相应的专业技能。2.遇到甲方支付服务费用延迟的情况，乙方可以催告甲方支付，必要时可以依法采取措施追讨欠款。3.遇到调度员受伤或患病的情况，乙方应及时安排救治，并依法为调度员申报工伤。4.遇到业务需求变化的情况，双方应及时沟通，并签订补充协议调整合同内容。5.遇到合同争议的情况，双方应通过友好协商解决，协商不成时可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为仓储物流企业，需要乙方提供物流调度员服务。2.甲方为制造企业，需要乙方提供物流调度员