劳动合同终止确认书

劳动合同终止确认书合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：____________________________联系人：_________________________联系电话：_______________________乙方（劳动者）：________________身份证号：_______________________住址：__________________________联系电话：_______________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现甲乙双方经协商一致，同意终止该劳动合同，现就终止合同相关事宜确认如下：一、劳动合同终止1.甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，双方于____年__月__日签订的《劳动合同》自____年__月__日起终止。2.乙方同意在合同终止后____个工作日内，办理工作交接手续，将所有工作资料、工具等交回甲方。3.乙方同意在合同终止后____个工作日内，按照甲方的要求，办理相关手续，包括但不限于离职证明、社会保险关系转移等。二、待遇结算1.甲方同意在乙方办理完毕工作交接手续后，按照乙方的实际工作年限，向乙方支付经济补偿金，计算标准按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。2.甲方同意在乙方办理完毕离职手续后，向乙方支付尚未结算的工资、奖金、津贴等各项待遇。3.乙方同意在收到甲方支付的经济补偿金和工资待遇后，放弃就本次劳动合同终止事宜向甲方提出任何形式的赔偿或补偿要求。三、保密协议1.乙方同意，在劳动合同终止后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方同意，在劳动合同终止后，不得利用甲方提供的任何资源、信息从事与甲方业务相竞争的活动。四、其他事项1.甲乙双方同意，本确认书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本确认书自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。3.如本确认书有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.劳动合同2.乙方工作交接清单3.经济补偿金计算证明4.离职证明5.社会保险关系转移证明6.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间办理工作交接手续，延迟超过规定工作日。2.乙方未按照约定时间放弃就劳动合同终止事宜向甲方提出任何形式的赔偿或补偿要求。3.乙方违反保密协议，向第三方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。4.乙方利用甲方提供的任何资源、信息从事与甲方业务相竞争的活动。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿金：用人单位依法支付给劳动者的，因劳动合同终止而给予的经济补偿。3.工作交接：劳动者在离职时，将其在工作中所涉及的工作资料、工具等交回用人单位的过程。4.保密协议：用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在离职后继续保守用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息的协议。5.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟办理工作交接手续：甲方可以催告乙方按照约定时间办理，必要时可以暂停支付经济补偿金。2.乙方未放弃赔偿或补偿要求：甲方可以拒绝支付剩余的经济补偿金，并依法维护自身权益。3.乙方违反保密协议：甲方可以要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。4.乙方利用甲方资源从事竞争活动：甲方可以要求乙方立即停止侵权行为，并承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.劳动合同到期，双方同意终止劳动关系。2.劳动者因个人原因提出离职，双方同意终止劳动关系。3.用人单位因客观原