劳动合同变更殡葬行业要点

劳动合同变更殡葬行业要点合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），根据双方的实际工作情况和需求，经甲乙双方友好协商，达成如下变更协议：一、劳动合同的变更1.1甲方因业务发展需要，乙方的工作岗位由原__________调整为__________。1.2甲方因经营战略调整，乙方的工作地点由原__________调整为__________。1.3甲方根据乙方的工作表现和实际能力，自__________年__________月__________起，提高乙方工资标准为人民币__________元/月。二、合同期限的变更2.1双方同意将原劳动合同的终止日期延长至__________年__________月__________日。2.2除非双方另有约定，本劳动合同的变更不影响双方原有合同约定的试用期、保密期等条款。三、劳动条件和福利待遇的变更3.1乙方的工作时间按照甲方制定的__________制度执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的__________规定执行。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体保险项目及标准按照甲方的__________规定执行。3.4乙方因工负伤、患职业病或特殊工种导致的健康问题，甲方将按照国家的__________规定予以保障。四、保密协议4.1乙方同意在合同期限内及合同终止后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息的保密义务。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本劳动合同变更协议的约定，如一方违反协议，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方的__________规定支付违约金。六、其他约定6.1本劳动合同变更协议自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2本劳动合同变更协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同变更协议2.甲方公司规章制度3.乙方个人简历4.社会保险缴纳证明5.乙方保密协议6.乙方违约金支付证明二、违约行为及认定：1.乙方提前解除劳动合同，未经甲方同意。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方工作期间，违反甲方公司规章制度。4.乙方未按照约定完成工作任务，严重影响甲方业务。5.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.劳动合同变更：在劳动合同有效期内，双方协商一致对劳动合同内容进行修改。3.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。4.保密协议：约定双方在合同期限内及合同终止后，对特定信息予以保密的协议。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等风险，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对劳动合同变更内容有异议，应协商解决，无法达成一致意见的，可以请求劳动争议仲裁委员会或者人民法院裁决。2.乙方泄露甲方商业秘密等，甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。3.乙方提前解除劳动合同，应按照甲方规定支付违约金。4.甲方未按照约定支付乙方工资等，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁。五、所有应用场景：1.用人单位因业务发展需要，调整劳动者工作岗位。2.用人单位因经营战略调整，调整劳动者工作地点。3.用人单位根据劳动者工作表现和实际能力，提高劳动者工资标准。4.双方协商一致，延长