变（配）电工安全生产责任制

变（配）电工安全生产责任制第一章总则第一条为了加强我公司变（配）电工的安全生产，确保员工的生命安全和资产安全，提高生产工作效率，依据相关法律法规和公司实际情况，订立本规章制度。第二条公司全体员工必需严格遵守本规章制度，任何违反规定的行为都将受到相应的纪律和法律的惩罚。第二章安全责任第三条公司设立变（配）电工安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全责任。第四条总经理是公司的最高安全管理机构，负责全面领导和管理公司的安全生产工作。具体职责如下：1.负责订立和完善公司的安全生产制度；2.负责组织开展安全生产培训，并做好相关记录；3.负责安全生产工作的检查和督促，及时整改存在的安全隐患；4.负责组织应急救援工作，确保及时有效的应对突发事件。第五条生产部经理是公司的安全生产责任人，具体职责如下：1.负责订立和组织实施变（配）电工安全生产规程和操作规范；2.负责引导和监督各工区的安全生产工作；3.负责组织开展变（配）电工安全教育和培训；4.负责组织不安全源辨识和评估，采取有效的掌控措施；5.负责防火、防爆等安全管理工作。第六条工区主管是各工区的安全生产责任人，具体职责如下：1.负责组织本工区的安全生产工作；2.负责对本工区的安全隐患进行排查，及时整改；3.负责组织本工区的安全生产培训；4.负责接收和处理本工区的安全事故报告。第七条员工是公司安全生产的参加者和执行者，应当自发遵守以下规定：1.遵守公司的安全生产制度和操作规程；2.严禁私自操作设备和电器设施；3.使用个人防护装备，并确保其正常使用；4.及时报告安全隐患和事故。第八条全体员工应当参加公司组织的安全教育和培训，提高安全意识和技能。第三章安全掌控第九条各级管理人员应当订立变（配）电工作业规程和操作规范，并落实到实际工作中。作业规程和操作规范应包含以下内容：1.工作的具体步骤和方法；2.安全操作要求和注意事项；3.不安全源及其防范措施；4.应急救援预案。第十条工作区域应明确划定，并配备合适的安全设施和防护装备。第十一条对于存在的安全隐患，应及时采取措施进行整改，并进行记录。整改措施应具体明确，并指定责任人负责跟进。第十二条特殊工种的从业人员应经过相应的岗前培训和考核，取得相应的上岗证书后方可上岗作业。第十三条对于特殊工种和紧要岗位的员工，应定期进行安全技术培训和考核，确保其安全操作本领和技能。第十四条禁止私自转变、拆卸或调整电器设施和设备的参数和构成部分，如需进行更改操作，应事先经过专业人员审批。第十五条发生事故后，应及时进行事故调查，查明事故原因并采取措施防止仿佛事故再次发生。第四章安全应急第十六条公司应订立安全应急预案，并定期进行演练，以保证在突发事件发生时能够快速、有效地处理。第十七条工区主管应组织安全演练，提高员工的应急处理本领和避险技能。第十八条安全应急预案应包含以下内容：1.突发事件的分类与等级；2.应急指挥组织机构和职责分工；3.预警信号和紧急疏散措施；4.各种应急设备和救援资源的调配和使用；5.事故后的善后处理和事故报告程序。第十九条安全应急演练应包含以下内容：1.突发事件的模拟演练；2.安全警示教育；3.疏散逃命演练；4.救治伤员的急救演练。第二十条突发事件发生后，应立刻启动预案，及时组织人员疏散和救援，并进行事故报告和记录。第五章纪律处分第二十一条对于严重违反安全生产规定的员工，将依照相关法律法规和公司规定进行纪律处分，情节严重的将予以解除劳动合同的处分。第二十二条对于生产管理人员和安全生产责任人，如因工作失职造成严重事故或重点损失的，应将其追究法律责任，并按公司规定进行纪律处分。第二十三条对于违反安全生产规定的员工，依据其违纪程度轻重，可以进行以下纪律处分：1.口头警告；2.书面警告；3.记过；4.记大过；5.降低薪酬等级；6.暂时停止工作岗位；7.停止劳动合同。第六章附则第二十四条本规章制度自颁布之日起施行，如有需要修改的，应经公司总经理批准，并通过内部通知进行公告。第二十五条对于本规章制度未涉及的情况，应依据相关法律法规和公