管理人员劳动合同模板

管理人员劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求从事工作，双方经过平等、自愿、协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.本劳动合同期限为：__________年（月）。2.劳动合同期满，双方同意续签的，应提前__________日书面提出。3.乙方在合同期内提出辞职的，应提前__________日书面通知甲方。第二条工作内容1.乙方在甲方担任__________职务，负责__________工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第三条劳动报酬2.乙方的工作业绩达到甲方规定的标准的，甲方按照约定给予乙方奖金。3.乙方的工作时间超过甲方规定的正常工作时间部分的，甲方按照约定支付加班费。第四条工作时间1.乙方每周工作时间为__________小时，每周休息日为__________天。2.乙方的法定节假日加班，应按照法律规定支付加班费。第五条社会保险和福利1.甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.乙方因病或非因工负伤需要休息的，甲方按照国家规定支付医疗和生活费。第六条劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应确保乙方的人身安全和健康，对乙方进行必要的职业培训。第七条保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后__________年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除劳动合同。2.乙方提前辞职的，按照本合同第三条规定通知甲方。3.甲方提前解除劳动合同的，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。4.劳动合同期满，双方未续签的，劳动合同终止。第九条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同文本5.保密协议6.社会保险缴纳证明7.工资条8.加班费支付证明9.奖金发放证明10.职业培训证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密2.乙方未按照甲方要求完成工作任务3.乙方未按照合同约定提前通知甲方辞职4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、奖金5.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费6.甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：用人单位依法解除或者终止劳动合同，支付给劳动者的补偿。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而建立的一种社会保障制度。5.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定完成工作任务解决办法：甲方应与乙方沟通，明确工作要求和完成时间，必要时提供培训和指导。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、奖金解决办法：甲方应及时支付乙方工资、加班费、奖金，如发生争议，可通过协商或依法申请劳动仲裁解决。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密义务和违约责任。如发生泄露，可依法要求乙方承担违约责任。4.问题：甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件解决办法：甲方应按照国家规定提供劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会2.乙方在甲方担任职务，负责相关工作3.甲方支付乙方工资、加班费、奖金4.甲方