普通高等学校毕业就业协议书

普通高等学校毕业就业协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（毕业生）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的普通高等学校，乙方为甲方即将毕业的学生，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方毕业后在甲方就业的事宜，达成如下协议：一、岗位及职责1.2乙方在甲方就业后，应认真履行岗位职责，努力工作，为公司的发展做出贡献。二、试用期及转正2.1乙方在甲方就业后，试用期为__________个月，自乙方正式入职之日起计算。2.2试用期满后，甲方应根据乙方的实际表现及甲方规章制度，决定是否转正。如乙方表现合格，甲方应办理转正手续，与乙方签订正式劳动合同。三、薪酬福利3.1乙方在试用期内的工资为__________元/月，转正后工资为__________元/月，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。四、保密协议4.1乙方在甲方就业期间及离职后__________年内，不得以任何方式泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息。4.2如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议，如一方违反协议，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2如乙方在试用期期内提前解除本协议，应提前__________天通知甲方，并支付甲方因此造成的损失。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（毕业生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方学历证明2.乙方身份证明3.甲方公司规章制度4.甲方公司职位描述5.乙方个人简历6.保密协议7.试用期考核标准8.转正评估表二、违约行为及认定：1.乙方提前解除协议：在试用期期内，乙方未提前通知甲方解除协议的行为。2.乙方泄露甲方商业秘密：乙方违反保密协议，泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息。3.甲方未按约定提供岗位：甲方未能根据乙方的专业背景、综合素质及甲方的人才需求，为乙方提供约定的岗位。4.甲方未按约定支付工资：甲方未按约定支付乙方试用期及转正后的工资。5.甲方未按约定缴纳社会保险及公积金：甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金。三、法律名词及解释：1.普通高等学校：指按照国家规定，具备颁发学历资格，进行高等教育的学校。2.毕业生：指在普通高等学校顺利完成学业，取得毕业证书的学生。3.试用期：指用人单位与劳动者签订劳动合同后，为双方相互了解、考察劳动者是否符合岗位需求而设置的一定期限。4.转正：指劳动者在试用期满后，经用人单位考察合格，转为正式员工的过程。5.薪酬福利：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴、补帖以及提供的休假、培训等福利待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内提前解除协议：乙方应提前通知甲方，并支付甲方因此造成的损失。2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。3.甲方未按约定提供岗位：甲方应及时与乙方沟通，重新确定合适岗位，或给予乙方相应的经济补偿。4.甲方未按约定支付工资：甲方应按照国家规定，及时、足额支付乙方工资。5.甲方未按约定缴纳社会保险及公积金：甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及公积金。五、所有应用场景：1.普通高等学校毕业生与用人单位签订就业协议。2.用人单