交通行业社保劳动合同样本

交通行业社保劳动合同样本合同编号：__________甲方：__________（全称：__________）地址：__________联系方式：__________乙方：__________（全称：__________）地址：__________联系方式：__________第一条：合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.2若双方同意续签，应在本合同到期前____个月书面提出，并经双方协商一致后签订新的劳动合同。第二条：工作内容（详细工作职责根据乙方岗位特点进行描述，如：负责日常的交通规划、安全管理、社保政策解读等工作。）第三条：劳动报酬3.1乙方的工资按照甲方的薪酬体系执行，由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。3.2乙方按照甲方规定的工作时间、休息休假制度工作，享受国家规定的带薪年假、病假等休假待遇。3.3乙方在合同期内，甲方为其缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及住房公积金。第四条：保密协议4.1乙方在合同期内和解除合同后____年内，对甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得以任何方式泄露、传播、出售或利用甲方的保密信息，否则应承担相应的法律责任。第五条：违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方提前解除合同，应提前____天书面通知甲方，并按甲方规定办理相关手续。若乙方违反本合同约定，甲方有权扣除乙方相应的工资及奖金。第六条：争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条：其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方薪酬体系说明4.社会保险及住房公积金缴纳证明5.商业秘密、技术秘密、工作秘密定义文档6.甲方所在地人民法院联系方式7.法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行工作职责，视为违约。2.乙方泄露、传播、出售或利用甲方保密信息，视为违约。3.乙方提前解除合同未按要求提前通知甲方或未按甲方规定办理相关手续，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资及奖金，视为违约。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供就业机会的企业或单位。2.乙方：指在甲方工作的员工。3.合同期限：指劳动合同的有效期限。4.工作内容：指乙方在甲方的工作岗位上应履行的职责。5.劳动报酬：指乙方的工资及福利。6.保密协议：指乙方对甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等保密信息予以保密的协议。7.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对合同条款有异议。解决办法：双方进行友好协商，达成一致意见。2.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：按照违约条款追究乙方法律责任，要求乙方承担违约金及赔偿损失。3.问题：甲方未按时支付乙方工资及奖金。解决办法：甲方及时支付乙方工资及奖金，并向乙方道歉。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险及住房公积金。解决办法：甲方及时为乙方缴纳社会保险及住房公积金，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方工作岗位上履行工作职责。3.双方约定合同期限、工作内容、劳动报酬等