托管班教师聘用合同版

托管班教师聘用合同版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用教师）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方托管班教师一职，经充分协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方托管班的教师，负责辅导甲方学生完成作业、解答疑难问题，并根据甲方要求开展课外阅读、兴趣培养等相关活动。1.3乙方应注重自身专业素养的提升，积极参加甲方组织的各类培训和教研活动，提高教育教学质量。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇由基本工资、绩效奖金等组成，具体标准及发放办法详见附件。3.2乙方依法享受国家规定的节假日休息待遇。3.3乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如有特殊情况，双方可协商调整。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方学生、家长、教学等各项信息，应予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务无关的活动。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。5.2如乙方提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用教师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.薪酬待遇明细表5.工作时间安排表6.甲方规章制度7.教研活动安排表二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密，或利用甲方资源从事与甲方业务无关的活动。3.甲方未按约定时间支付乙方工资及福利待遇。4.甲方未按约定提供乙方工作条件，或干涉乙方教学自主权。5.双方在合同履行过程中发生争议，未能通过协商解决。三、法律名词及解释：1.用人单位：指雇佣劳动者的单位，负责支付劳动者的工资、福利，并承担相应的法律责任。2.聘用教师：指被甲方雇佣，负责教育教学工作的专业人员。3.托管班：指为解决学生家长工作时间无法照顾孩子而设立的教育机构，提供放学后的看护、辅导等服务。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。5.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因个人原因无法到岗，应提前通知甲方，双方协商解决。2.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。3.甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权依法维权，向劳动仲裁部门申请仲裁。4.甲方未提供乙方工作条件，乙方有权要求甲方履行合同约定，提供必要的工作条件。5.双方发生争议，应进行友好协商，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为托管班提供教育服务，需雇佣乙方作为教师。2.乙方具备相关教育资质，愿意在甲方托管班担任教师。3.双方就工作内容、薪酬待遇、