企业销售业务员劳动合同

企业销售业务员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方，担任销售业务员，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方另有约定，否则本劳动合同期满后自动终止。第二条工作内容（1）负责拓展新客户，维护老客户，完成销售任务；（2）负责收集市场信息，提交市场分析报告；（3）负责执行公司的销售政策和销售策略；（4）遵守国家法律法规，不得从事违法经营活动。2.2乙方应按照甲方的要求，完成其他与销售业务相关的工作。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和销售提成两部分组成。3.2基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.3销售提成按照实际销售额的__%计算，每月__号前支付。3.4乙方加班工资按照《劳动法》规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制。4.2乙方享受国家法定节假日休假，具体休假安排由甲方根据生产经营需要合理调整。4.3乙方加班须经甲方批准，并按照《劳动法》规定支付加班工资。第五条保险福利5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有住房公积金待遇。5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方的人身安全。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守国家法律法规，甲方规章制度，保守公司商业秘密。（1）迟到、早退、旷工；（2）在工作时间、工作场所内饮酒；（3）打架斗殴、故意损害公司财物；（4）违反职业道德，收受贿赂；（5）其他违反公司规定的行为。第七条劳动合同的解除和终止（1）双方协商一致；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因疾病或伤残不能从事原工作，且在医疗期满后不能从事其他工作；（4）乙方严重违反甲方规章制度；（5）乙方被追究刑事责任。7.2解除或终止劳动合同，甲方应支付乙方相应的经济补偿。第八条违约责任8.1双方违反本劳动合同的规定，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反劳动合同，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。第九条其他约定9.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的保密协议8.甲方规章制度9.销售业务员岗位职责说明10.销售政策及销售策略二、违约行为及认定：2.乙方迟到、早退、旷工累计超过规定次数。3.乙方在工作时间、工作场所内饮酒或赌博。4.乙方打架斗殴、故意损害公司财物。5.乙方违反职业道德，收受贿赂或索要回扣。6.乙方违反保密协议，泄露公司商业秘密。7.乙方未经甲方同意，擅自离职。8.乙方在合同期内从事与甲方业务有竞争关系的工作。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.销售业务员：在甲方从事销售工作，根据销售政策及销售策略完成销售任务的员工。3.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或终止劳动合同所产生的经济补偿。4.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的工资报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会保障制度。6.住房公积金：由用人单位和劳动者共同缴纳，用于解决住房问题的一种长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方迟到、早退、旷工：完善考勤制度，加强管理，对违规行为进行严肃处理。3.乙方在工作时间、工作场所内饮酒：加强职业道德教育，制定相关规章制度，严肃处理违规行为。4.乙方打架斗殴、故意损害公司财物：严肃处理，必要时报警，加强企业内部治安管理。5.乙方违反职业道德：加强职业道德教育，签订保密协议，对违规行为进行严肃处理。6.乙方泄露公司商业秘密：追究法律责任，签订保密协议，加强商业秘密保护。7.乙方擅自离职：沟通协商，了解原因，如属无理取闹，依法处理。8.乙方从事与甲方业务有竞争关系的工作：签订竞业限制协议，依法维护公司权益。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供合法的工作岗位。2.乙方按照甲