有关兼职教师聘用合同

有关兼职教师聘用合同合同编号：__________合同双方：甲方（聘用方）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为合法成立的教育机构，乙方为具备相关教学资质和经验的个人，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方担任甲方兼职教师事宜，达成如下协议：一、聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方兼职教师，主要负责__________（教学内容）的教学工作。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，制定教学方案，进行备课和教学。1.3乙方应积极参加甲方组织的教研活动，提高教学质量和教学效果。1.4乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。二、聘用期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如双方同意继续合作，可签订新的合同。三、薪酬待遇3.1甲方按乙方实际授课课时支付薪酬，课时费标准为每课时__________元。3.2乙方授课课时及薪酬计算方式如下：（1）正常授课课时：__________元/课时；（2）特殊课程授课课时：__________元/课时；（3）其他兼职工作薪酬：__________元/月。3.3甲方每月__________日之前支付乙方上一月度的薪酬，支付方式为__________（现金、转账等）。四、保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的教学资料、学生信息等商业秘密。4.2乙方不得利用甲方的资源从事与教学无关的活动，不得损害甲方的利益。五、合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前__________天书面通知甲方。5.3甲方解除合同的，应提前__________天书面通知乙方。5.4合同终止后，乙方应立即停止授课，甲方不再支付薪酬。六、违约责任6.1双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密条款，造成甲方损失的，应赔偿甲方损失。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方资格证明文件2.教学计划和教学大纲3.课时费标准及计算方式说明4.保密协议5.授课时间表6.甲方规章制度7.乙方签署的保密承诺书8.合同解除或终止的书面通知二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，泄露甲方教学资料、学生信息等商业秘密，认定为违约行为。2.乙方未按照甲方的教学计划和教学大纲进行备课和教学，认定为违约行为。3.乙方未参加甲方组织的教研活动，影响教学质量，认定为违约行为。4.乙方违反甲方的规章制度，损害甲方合法权益，认定为违约行为。5.甲方未按时支付乙方薪酬，认定为违约行为。6.甲方未按照合同约定提供教学资源，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.兼职教师：指在合同约定时间内，为甲方提供教学服务的个人。2.课时费：指乙方按照实际授课课时，应得的薪酬。3.保密协议：指乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的教学资料、学生信息等商业秘密的约定。4.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。5.合同解除：指合同双方协商一致，提前终止合同的行为。6.合同终止：指合同期限届满，合同自然终止的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方授课质量不高，学生反映不佳。解决办法：甲方提供培训和指导，乙方提高自身教学水平。2.问题：乙方因个人原因无法按时授课。解决办法：乙方提前通知甲方，协商调整授课时间。3.问题：甲方未按时支付乙方薪酬。解决办法：甲方及时支付薪酬，避免违约。4.问题：合同双方发生争议，无法协商解决。解决办法：双方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为合法成立的教育机构，需要招聘兼职教师。2.乙方为具备相关教学资质和经验的个人，愿意担任甲方兼职教师。3.双方就兼职教师的岗位、职责、薪酬、保密等内