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文档简介

关于员工培训协议书合同编号:__________甲方(用人单位):____________________地址:____________________________联系电话:_________________________联系人:__________________________乙方(员工):____________________身份证号码:______________________联系电话:_________________________联系地址:_________________________鉴于甲方是一家依法成立的企事业单位,乙方是甲方的正式员工,为了提高乙方的业务技能和个人素质,经双方协商一致,特订立本培训协议书,共同遵守。第一条培训内容(1)专业技能培训:____________________(2)业务知识培训:____________________(3)综合素质培训:____________________1.2乙方应按照甲方的培训计划和要求,参加培训课程,不得无故缺席、迟到或早退。第二条培训时间2.1培训时间安排如下:(1)培训起始日期:____________________(2)培训结束日期:____________________2.2乙方在培训期间,应全身心投入到学习中,确保培训效果。第三条培训费用3.1甲方承担乙方培训所需的学费、资料费、交通费等相关费用。3.2乙方在培训期间,如有个人原因导致培训中断或未能完成培训,甲方不承担相应责任。第四条培训成果4.1乙方完成培训课程且成绩合格,甲方应承认乙方的培训成果,并在乙方的工作岗位上给予适当的调整和晋升。4.2乙方在培训期间所获得的知识产权、技术秘密等成果,归甲方所有。乙方应签署相关文件,确认成果归属。第五条违约责任5.1乙方在培训期间,如有违反甲方的规章制度、培训要求等行为,甲方有权终止培训,并要求乙方承担相应责任。5.2甲方未按照本协议约定提供培训,或乙方未按照约定参加培训,双方均有权要求对方承担违约责任。第六条保密条款6.1乙方在培训期间和培训结束后,应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,不得泄露给第三方。6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。第七条解除和终止7.1本协议在下列情况下解除或终止:(1)双方协商一致解除或终止;(2)培训期限届满;(3)一方违约,对方要求解除或终止;(4)法律法规规定的其他情形。7.2协议解除或终止后,乙方应按照甲方的要求,办理相关手续,退还甲方提供的培训费用、补贴等。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。甲方(用人单位):____________________乙方(员工):____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.员工培训计划2.培训课程表3.培训费用明细表4.保密协议5.知识产权归属确认书6.培训成绩单7.培训反馈报告二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定参加培训,或中途退出培训。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.甲方未按照约定提供培训资源,如师资、场地等。4.甲方未按照约定支付培训费用。5.乙方在培训期间出现严重违反甲方规章制度的行为。6.双方协商解除或终止协议,但未按照约定办理相关手续。三、法律名词及解释:1.用人单位:依法成立的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等。2.员工:与用人单位建立劳动合同关系的劳动者。3.培训:为了提高员工业务技能和个人素质而进行的教育和训练活动。4.违约行为:违反合同约定的一方行为。5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.知识产权:权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在培训期间出现身体不适或其他特殊情况,培训。解决办法:双方协商调整培训时间或安排其他培训课程。2.问题:培训期间,乙方因个人原因未能完成培训课程。解决办法:甲方有权要求乙方在规定时间内补课,或按照双方约定承担相应责任。3.问题:乙方在培训期间泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿因此造成的损失。4.问题:甲方未按照约定提供培训资源。解决办法:双方协商解决,甲方应及时提供培训资源,确保培训顺利进行。5.问题:培训费用支付出现纠纷。解决办法:双方查阅合同条款,确认费用支付事宜,必要时可寻求法律途径解决。五、所有应用场景:1.用人单位为新入职员工提供岗前培训。2.用人单位为在岗员工提供职业技

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