老师劳动合同简易

老师劳动合同简易第一篇范文：合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容乙方同意按照甲方的要求，从事__________工作，并遵守甲方的规章制度。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照国家法定节假日规定享受带薪休假。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整）。2.乙方工资发放时间为每月的____日前。第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按国家规定缴纳社会保险费。第六条劳动保护甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。第七条劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。3.甲方违反本合同的，乙方有权解除劳动合同。4.劳动合同期满，本合同自然终止。第八条违约责任双方违反本合同的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方规章制度4.甲方社会保险登记证5.乙方身份证复印件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________第三方主体（培训方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容乙方同意按照甲方的要求，从事__________工作，并遵守甲方的规章制度。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照国家法定节假日规定享受带薪休假。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整）。2.乙方工资发放时间为每月的____日前。第五条培训与考核1.甲方有权要求乙方参加由第三方主体提供的培训，以提高乙方的工作技能和业务水平。2.乙方应按照甲方的要求参加培训，并按照甲方的考核标准达到相应的业务水平。第六条社会保险和福利1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按国家规定缴纳社会保险费。3.甲方为乙方提供福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利等。第七条违约责任1.乙方违反本合同的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。2.乙方未经甲方同意，不得在任何时间、以任何方式从事与甲方业务相同或相似的经营活动，否则乙方应承担违约责任。第八条甲方权利1.甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作内容。2.甲方有权根据乙方的绩效考核结果决定乙方的薪酬和晋升。3.甲方有权在合同期限内解除本合同，但应提前____天书面通知乙方。第九条第三方主体的责任1.第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供专业的培训服务。2.第三方主体应对乙方的培训结果负责，确保乙方达到甲方的业务要求。第十条第三方主体与甲方的关系1.第三方主体与甲方签订培训合同，负责提供培训服务。2.甲方根据乙方的培训结果支付培训费用给第三方主体。第十一条第三方主体与乙方的关系1.乙方参加第三方主体提供的培训，应遵守第三方主体的培训规定。2.乙方参加培训期间，第三方主体对乙方负有安全保障责任。本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（培训方）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方规章制度4.甲方社会保险登记证5.乙方身份证复印件6.培训合同总结：第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供专业的培训服务，提高乙方的业务水平，从而提升甲方的竞争力。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的培训质量，保障甲方的利益，同时通过培训提升乙方的能力，实现甲方业务的发展。本合同旨在明确甲乙双方及第三方主体的权利义务，确保合同的履行，维护双方的合法权益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________第三方主体（培训方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于乙方具有专业技能和经验，甲方需要乙方的劳动力来完成特定项目，双方经协商一致，达成如下协议：第一条项目合同期限1.本项目合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.项目完成后，双方另有约定的，可以续签合同。第二条项目内容和要求1.乙方同意按照甲方的要求和项目规格书，完成项目范围内的各项工作。2.乙方应保证项目的质量和进度，按照甲方的要求提交项目进度报告和成果。第三条工作时间和休息休假1.乙方根据项目需要，按照甲方的工作时间安排进行工作。2.乙方在项目期间，按照甲方的工作制度享受休息休假。第四条劳动报酬1.乙方的项目报酬为人民币____元（人民币大写：____________________元整）。2.乙方项目报酬的支付方式为每____个月支付一次，具体支付时间由双方协商确定。第五条培训与技术支持1.甲方应提供乙方所需的工作设备和办公条件。2.第三方主体应负责为乙方提供必要的技术培训和指导。第六条社会保险和福利1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按国家规定缴纳社会保险费。3.甲方为乙方提供福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利等。第七条违约责任1.甲方违反本合同的，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此所遭受的损失。2.甲方未经乙方同意，不得在任何时间、以任何方式使用乙方的技术和成果，否则甲方应承担违约责任。第八条乙方权利1.乙方有权按照合同约定，获得相应的劳动报酬。2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。3.乙方有权在合同期限内解除本合同，但应提前____天书面通知甲方。第九条第三方主体的责任1.第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供必要的技术培训和指导。2.第三方主体应对乙方的培训结果和技术能力负责，确保乙方能够完成项目要求。第十条第三方主体与甲方的关系1.第三方主体与甲方签订技术培训合同，负责为乙方提供技术培训和指导。2.甲方根据乙方的项目完成情况支付培训费用给第三方主体。第十一条第三方主体与乙方的关系1.乙方参加第三方主体提供的技术培训，应遵守第三方主体的培训规定。2.乙方参加培训期间，第三方主体对乙方负有安全保障责任。本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。乙方（劳动者）：__________甲方（用人单位）：__________第三方主体（培训方）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方专业资格证明2.项目规格书