幼儿园聘用老师合同书样本

幼儿园聘用老师合同书样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方幼儿园担任教师一职，现将双方的权利义务明确如下：第一条岗位及职责1.1乙方担任甲方幼儿园的教师，负责教育教学工作，包括但不限于授课、辅导、组织课外活动等。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、绩效工资和奖金组成，具体标准按甲方制定的教师薪酬制度执行。3.2乙方依法享受国家规定的节假日休息待遇。3.3乙方依法享受社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。第四条保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、教学资源等。4.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方教师资格认定材料5.甲方教学计划和课程设置6.甲方薪酬制度及相关福利文件7.社会保险缴纳证明8.甲方保密制度及相关规定9.双方签订的合同副本二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除合同的，视为违约。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、教学资源等，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金等，视为违约。4.甲方未按约定提供社会保险待遇，视为违约。5.甲方未履行合同约定的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有招聘、录用员工的权利和义务的法人或其他组织。2.聘用人员：指与用人单位签订劳动合同，在用人单位提供的工作岗位上提供劳动，并获取劳动报酬的自然人。3.劳动合同：指用人单位与聘用人员签订的，明确双方权利义务关系的书面协议。4.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当向对方支付的金钱。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方离职后泄露甲方教学资源。解决办法：乙方向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，并向乙方支付逾期付款的利息。3.问题：乙方在工作中受伤。解决办法：甲方应按法律法规为乙方提供医疗保险待遇，并承担相应的赔偿责任。4.问题：合同双方对合同条款有争议。解决办法：双方友好协商解决，如协商无果，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的幼儿园招聘教师。2.甲方与现有