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文档简介

会计主管劳动合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号:__________联系电话:__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲乙双方同意,本劳动合同期满前,如双方均无异议,可自动续签。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方担任会计主管职务,负责公司的会计核算、财务管理等工作。2.2乙方应严格遵守国家的法律法规,认真执行甲方的各项规章制度,认真履行工作职责,完成甲方分配的任务。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。3.2乙方按照国家的规定享受各项社会保险和福利待遇。3.3乙方加班工资、奖金、提成等收入,按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定享受双休日。4.2乙方享受国家法定节假日休息,如工作需要加班,按照甲方的相关规定支付加班费。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照国家的规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。5.2甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。5.3甲方应按照国家的规定,为乙方缴纳社会保险费。第六条劳动合同的解除和终止6.1在合同期内,甲乙双方均有权提前30日书面通知对方解除劳动合同。6.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。6.3劳动合同期满,双方均无异议,本劳动合同自行终止。第七条经济补偿7.1在合同期内,如甲方解除劳动合同,应按照国家的规定支付乙方经济补偿。7.2在合同期内,如乙方主动解除劳动合同,甲方有权扣除乙方相应的培训费、住宿费等。第八条保密协议8.1乙方同意在合同期内及合同期满后,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。8.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第九条争议解决9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2甲方不服仲裁裁决的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方工资支付凭证8.甲方社会保险缴纳证明9.甲方商业秘密、技术秘密等相关保密信息资料二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗,或未经甲方同意提前解除劳动合同。2.乙方严重违反甲方规章制度,包括但不限于迟到、早退、旷工等。3.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害。4.乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作。5.乙方未经甲方同意,泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。6.甲方未按时足额支付乙方工资。7.甲方未按国家规定为乙方缴纳社会保险费。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.甲方:指用人单位。3.乙方:指劳动者。4.工作时间:指劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。5.劳动报酬:指劳动者按照劳动合同约定获得的工资、奖金、津贴、加班费等。6.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而建立的一种社会保障制度。7.经济补偿:指用人单位在解除或终止劳动合同时,按照一定标准向劳动者支付的补偿金。8.保密协议:指用人单位与劳动者之间就保守用人单位商业秘密、技术秘密等保密信息达成的一致协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗:提前与乙方沟通,明确到岗时间,如有特殊情况,双方协商解决。2.乙方违反规章制度:按照公司规章制度进行处理,严重者解除劳动合同。3.乙方泄露保密信息:立即要求乙方停止违约行为,签订补充保密协议,必要时追究法律责任。4.甲方未按时支付工资:及时与甲方沟通,明确支付时间,如有特殊情况,双方协商解决。5.甲方未缴纳社会保险费:提醒甲方依法履行缴费义务,如有问题,向相关部门反映。五、所有应用场景:1.甲方为新设立的公司,需要招聘会计主管。2.乙

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