农业劳动者劳动合同签订技巧

农业劳动者劳动合同签订技巧合同编号：__________甲方：__________（劳动者）乙方：__________（用人单位）一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.甲方同意按照乙方的要求，从事农业劳动，包括但不限于种植、养殖、收割等工作。2.甲方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。三、工作时间和休息休假1.甲方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。2.国家法定节假日期间，甲方有权休息或按法律规定获得相应的工资报酬。四、劳动报酬2.甲方加班工资按照不低于工资的150%支付。五、社会保险1.乙方应按照国家的规定为甲方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应如实提供办理社会保险所需的证件和资料。六、劳动保护和劳动条件1.乙方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保甲方的生命安全和身体健康。2.甲方应正确使用劳动保护设施和工具，遵守安全生产规章制度。七、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.甲方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知乙方。3.乙方违反国家法律法规，或者甲方严重违反本合同约定的，乙方有权立即解除劳动合同。八、违约责任1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.因乙方原因导致劳动合同解除的，乙方应支付甲方一个月工资的经济补偿。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。甲方（签名）：__________日期：____年__月__日乙方（盖章）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方身份证明文件2.乙方营业执照副本3.社会保险缴费证明4.工资支付证明5.劳动保护设施和劳动条件的相关资料6.双方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供身份证明文件的，视为违约。2.乙方未按约定支付工资的，视为违约。3.乙方未按约定为甲方缴纳社会保险费的，视为违约。4.甲方未按约定履行工作职责的，视为违约。5.双方未按约定解除或终止劳动合同的，视为违约。6.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指劳动者，即农业劳动者。3.乙方：指用人单位，即雇佣农业劳动者的单位。4.工资：指劳动者因提供劳动而应得的报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.违约行为：指当事人违反合同约定，未履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供身份证明文件。解决办法：乙方应要求甲方提供身份证明文件，否则有权解除合同。2.问题：乙方未按约定支付工资。解决办法：甲方有权向乙方提出支付工资的要求，必要时可以向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方未按约定为甲方缴纳社会保险费。解决办法：甲方有权要求乙方补缴社会保险费，并可以向劳动监察部门投诉。4.问题：甲方未按约定履行工作职责。解决办法：乙方有权要求甲方履行工作职责，必要时可以向劳动监察部门投诉。5.问题：双方对解除或终止劳动合同有争议。解决办法：双方可以先尝试协商解决，协商不成的情况下，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.农业劳动者与用人单位之间签订劳动合同。2.农业劳动者与用人单位之间变更