人力资源培训协议

人力资源培训协议合同编号：__________鉴于甲方愿意提供人力资源培训服务，乙方愿意接受甲方提供的培训服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条培训内容1.1乙方向甲方提供如下培训需求：（1）（2）（3）1.2甲方根据乙方的培训需求，提供相应的培训课程和师资。第二条培训时间和地点2.1培训时间：____年__月__日至____年__月__日。2.2培训地点：________________________。第三条培训费用3.1乙方向甲方支付的培训费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____。3.2乙方应在培训开始前将培训费用支付给甲方。第四条甲方的权利和义务4.1甲方应按照约定提供培训服务，确保培训质量。4.2甲方应保证培训师资的专业性和教学质量。4.3甲方应提供培训所需的教材和设施。4.4甲方应对乙方的培训资料保密。第五条乙方的权利和义务5.1乙方应按照约定支付培训费用。5.2乙方应按时参加培训，并遵守培训纪律。5.3乙方应按照甲方的要求提供培训所需的资料。第六条违约责任6.1甲方未按照约定提供培训服务，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为培训费用的20%。6.2乙方未按照约定支付培训费用，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为培训费用的20%。第七条争议解决7.1对于因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议自双方签字盖章之日起生效。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________年________月________日乙方（盖章）：________年________月________日一、附件列表：1.人力资源培训协议2.培训需求表3.培训课程表4.师资名单5.培训费用支付凭证6.培训教材7.培训设施清单二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供培训服务，包括但不限于未按约定时间提供培训、未提供承诺的师资、未提供教材和设施等。2.甲方未保证培训师资的专业性和教学质量。3.甲方未对乙方的培训资料保密。4.乙方未按照约定支付培训费用。5.乙方未按时参加培训，或违反培训纪律。6.乙方未按照甲方的要求提供培训所需资料。三、法律名词及解释：1.人力资源培训服务：指甲方为乙方提供的各类培训活动，包括但不限于课程讲授、实践操作、考察学习等。2.培训费用：指乙方为参加甲方提供的培训服务所需支付的费用。3.违约金：指违约方因违约行为应向守约方支付的赔偿金。4.培训需求：指乙方根据自身实际情况向甲方提出的培训要求。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间提供培训：解决办法：甲方应提前与乙方沟通，协商调整培训时间，确保培训的顺利进行。2.甲方提供的师资不符合约定：解决办法：甲方应及时更换符合要求的师资，确保培训质量。3.乙方未支付培训费用：解决办法：甲方应提醒乙方支付培训费用，必要时可终止培训服务。4.乙方未按时参加培训或违反培训纪律：解决办法：甲方应提醒乙方遵守培训纪律，按时参加培训，如乙方仍不改正，甲方可终止培训服务。5.乙方未提供培训所需资料：解决办法：甲方应提醒乙方提供所需资料，如乙方仍不提供，甲方可终止培训服务。五、所有应用场景：1.企业