离职员工保密协议模板版

离职员工保密协议模板版合同编号：__________离职员工保密协议1.名称：____________________2.地址：____________________3.法定代表人：______________4.联系人：_________________5.联系电话：_______________1.姓名：____________________2.身份证号码：______________3.联系方式：_______________4.离职日期：______________鉴于：1.甲方是一家依法成立并有效运营的企业，拥有自身的商业秘密和技术秘密；2.乙方是甲方的员工，在任职期间接触到了甲方的商业秘密和技术秘密；3.双方希望通过本协议明确双方在离职后的保密义务。基于上述情况，双方达成如下协议：第一条保密义务1.1乙方同意，在离职后继续承担对甲方商业秘密和技术秘密的保密义务。1.2乙方同意，不得以任何方式泄露、披露或允许他人使用甲方在任职期间向乙方透露的任何商业秘密和技术秘密。1.3乙方同意，不得利用甲方提供的任何信息、资料、技术或资源开展与甲方业务相同或相似的经营活动。第二条保密期限2.1本协议项下的保密义务自乙方离职之日起计算，期限为______年。2.2如果乙方因违反本协议而泄露、披露或使用甲方的商业秘密和技术秘密，本协议项下的保密义务将无限期延长。第三条违约责任3.1如果乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。3.2乙方同意，如果因其违约行为给甲方造成经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第四条争议解决4.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。4.2如果协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条其他条款5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.离职员工保密协议2.甲方公司营业执照复印件3.乙方身份证复印件4.双方联系方式清单5.商业秘密和技术秘密清单6.违约行为证明材料7.经济损失评估报告二、违约行为及认定：1.泄露、披露或使用甲方的商业秘密和技术秘密2.未经甲方同意，利用甲方提供的信息、资料、技术或资源开展与甲方业务相同或相似的经营活动3.违反本协议其他条款的行为三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。3.保密义务：指乙方在离职后继续承担对甲方商业秘密和技术秘密的保护责任。4.违约行为：指乙方违反本协议约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记保密义务，泄露甲方秘密解决办法：提醒乙方保密义务，必要时通过法律手段追究违约责任。2.乙方在新公司兼职，涉及竞业禁止解决办法：与乙方沟通，要求其停止兼职活动；必要时通过法律手段追究违约责任。3.乙方离职后，新公司挖角带走甲方客户解决办法：与新公司沟通，要求其停止侵权行为；必要时通过法律手段追究违约责任。4.乙方违反其他条款解决办法：与乙方沟通，要求其纠正违约行为；必要时通过法律手段追究违约责任。五、所有应用场景：1.员工离职时签订保密协议，保护公司商业秘密和技术秘密。2.员工在离职后继续承担保密义务，不泄露、披露或使用公司商业秘密和技术秘密。3.员工不得利用公司提供的信息、资料、技术