药店营业员聘用合同

药店营业员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法经营的药店，乙方愿意加入甲方，担任甲方的营业员，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方处工作的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任营业员，主要负责药品销售、顾客服务、陈列摆放等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度，认真履行工作职责。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方的实际工作需要进行安排，乙方应按时上下班，不得迟到、早退。2.2乙方应参加甲方规定的各项培训和会议，不得无故缺席。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、奖金、补贴等组成，具体数额按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息等福利待遇。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理各项社会保险的缴纳手续。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、客户资料等，乙方应予以严格保密。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如乙方因个人原因提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。6.2在合同期内，如甲方因客观原因需要解除劳动合同的，应提前一个月书面通知乙方。6.3合同期满，双方未提出异议的，视为自动续约。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.甲方规章制度5.甲方薪酬制度6.社会保险缴纳证明7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退、无故缺勤2.乙方未按甲方要求完成工作任务3.乙方泄露甲方商业秘密或客户资料4.乙方违反保密协议5.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇6.甲方未为乙方缴纳社会保险7.甲方提前解除劳动合同未经乙方书面同意三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供就业岗位的单位。3.劳动者：提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.工作时间：劳动者在用人单位规定的劳动岗位上工作的时间。5.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。6.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：对乙方进行岗位培训，提高其工作能力。2.乙方工作态度不端正：加强思想教育，纠正乙方工作态度。3.乙方缺勤：按照甲方规章制度进行相应处理，如扣除工资等。4.乙方泄露商业秘密：立即与乙方解除劳动合同，追究其法律责任。5.甲方未按时支付工资：及时支付乙方工资，并向乙方道歉。6.甲方未缴纳社会保险：补缴社会保险，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的药店招聘营业员。2.乙方为寻求药品销售工作的人员。3.甲方与乙方签订劳动合同，明确双方权利义务。4.乙方在甲方药店工作，遵守甲