企业高管聘用协议书范本

企业高管聘用协议书范本合同编号：__________企业高管聘用协议书甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________甲乙双方，经友好协商，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方担任甲方企业高管事宜，达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方企业高级管理人员，具体职位为：__________。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的各项规章制度，努力完成甲方交给的各项任务。二、聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2协议期满后，如双方有意继续合作，可在期满前一个月书面续签。三、薪资待遇3.1乙方的年薪为人民币__________元（含税），按月平均支付。3.2乙方享有国家规定的带薪年休假、法定节假日及相关福利待遇。3.3乙方因其特殊原因需要提前离职的，甲方应按照法律规定和本协议的约定支付相关费用。四、保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后__________年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等任何涉及甲方经营的信息。4.2如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为年薪的__________倍。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方相关工作经验证明文件5.甲方公司规章制度6.甲方公司组织架构7.甲方公司商业秘密、技术秘密等相关文件8.保密协议9.甲方公司同意乙方离职的书面证明（如适用）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行岗位职责，或严重违反甲方公司规章制度。3.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密等。4.甲方未按约定支付乙方薪资待遇。5.甲方未按约定提供乙方休假及相关福利待遇。6.甲方违反保密协议。三、法律名词及解释：1.甲方：指聘用方，即企业。2.乙方：指受聘方，即企业高管。3.岗位职责：指乙方在甲方担任高级管理人员时应尽的工作职责。4.保密协议：指乙方与甲方签订的关于保护甲方商业秘密、技术秘密等的协议。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不符合甲方要求：解决办法：甲方有权按照约定解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方因特殊原因需要提前离职：解决办法：甲方应按照法律规定和本协议的约定支付相关费用，包括但不限于剩余薪资、赔偿金等。3.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密：解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为年薪的____倍；同时，甲方有权向法院提起诉讼，要求乙方承担相应的法律责任。4.甲方未按约定支付乙方薪资待遇：解决办法：乙方有权要求甲方按照约定支付薪资待遇，并可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和薪资待遇。2.乙方在甲方担任高级管理人员，负责甲方的经营管理。3.乙