广东省劳动合同书样本

广东省劳动合同书样本合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写全称）地址：（填写详细地址）联系电话：（填写联系电话）乙方（劳动者）：（填写全称）身份证号码：（填写身份证号码）地址：（填写详细地址）联系电话：（填写联系电话）鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意录用乙方为劳动合同制员工，乙方愿意接受甲方的录用，甲乙双方经充分协商，就双方的权利义务达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为（填写合同期限，如固定期限、无固定期限等），自（填写开始日期）至（填写结束日期）。1.2双方同意，在合同期限届满前，如双方无异议，本合同自动续签。第二条工作内容2.1甲方根据乙方的录用岗位，安排乙方从事（填写工作内容）。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作规程和规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为（填写工资标准），每月支付一次。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方制定的相关规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为（填写工作时间，如标准工作时间、综合计算工时等），符合国家法律法规的规定。4.2乙方享有法定的休息休假权利，按照国家的规定享受带薪年休假、节假日休假等。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按期足额缴纳个人应负担的部分。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，如医疗、工伤、失业、生育等保险待遇。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应按照国家的劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对其在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此给甲方造成的损失。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前（填写提前通知期限）书面通知对方。8.2双方解除或终止合同时，甲方应一次性支付乙方工资、加班费、奖金、津贴等各项待遇。8.3乙方在合同期内严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除劳动合同。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.2调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方规章制度复印件9.甲方社会保险登记证复印件10.乙方体检报告复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，属于违约行为。2.乙方未按合同约定履行保密义务的，属于违约行为。3.乙方未按合同约定提前通知解除或终止合同的，属于违约行为。4.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，属于违约行为。5.甲方未按合同约定支付乙方工资、加班费、奖金、津贴等待遇的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供劳动岗位的单位。3.劳动者：提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.工资：劳动者按照合同约定提供劳动力，用人单位支付给劳动者的报酬。5.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动力，用人单位支付的额外劳动报酬。6.社会保险：国家通过法律强制实施的，为保障劳动者基本生活需要和社会稳定的制度。7.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定提供劳动力。解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动力，乙方应予以遵守。2.问题：乙方未按合同约定履行保密义务。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此给甲方造成的损失。3.问题：乙方未按合同约定提前通知解除或终止合同。解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定提前通知解除或终止合同，并要求乙方承担违约责任。4.问题：乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊。解决办法：甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。5.问题：甲方未按合同约定支付乙方工资、加班费、奖金、津贴等待遇。解决办法：甲方应按照合同约定支付乙方工资、加班费、奖金、津贴等待遇，如未支付，乙方有权要求甲方支付。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的企业，需要招聘员工签订劳动合同。2.乙方为寻找工作，与甲方达成一致，签订劳