员工试用期协议合同范本

员工试用期协议合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________家庭住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意给予乙方一定期限的试用期，以双方共同评估乙方是否符合甲方岗位需求。现甲乙双方就试用期的相关事宜达成如下协议：第一条试用期限1.1本协议试用期自双方签订之日起生效，至__________年__________月__________日止。1.2试用期满后，如甲乙双方均无异议，本协议自动转为正式劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在试用期内应认真履行甲方安排的岗位职责，遵守甲方的规章制度。2.2乙方应按照甲方的要求，参加相应的培训和学习，以提升自身能力。第三条劳动报酬3.1乙方在试用期的工资为人民币__________元/月。3.2乙方试用期内享有__________天带薪年假。第四条保险福利4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。4.2乙方享有国家法定节假日休息及甲方规定的其他福利待遇。第五条劳动保护5.1甲方应按照相关法律法规，保障乙方的人身安全和健康，提供必要的劳动保护。第六条合同解除和终止6.1在试用期内，甲乙任何一方均有权提前终止本协议，但需提前__________日通知对方。6.2乙方试用期内如严重违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权立即解除本协议。第七条保密协议7.1乙方同意在试用期内及解除/终止本协议后，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.乙方身份证复印件5.甲方营业执照副本复印件6.劳动合同文本7.转正评估表二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前终止本协议，未提前通知甲方或通知时间不足__________日。2.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职。3.甲方未按照约定支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险。4.甲方未提供乙方必要的劳动保护或劳动条件。5.甲方未按照约定提供乙方带薪年假或其他福利待遇。三、法律名词及解释：1.试用期：指甲方与乙方在正式劳动合同之前，双方互相了解、评估的一段时间。2.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.违约行为：指违反合同约定或法律规定的行为。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内提前终止本协议。解决办法：按照合同约定，提前通知甲方或支付违约金。2.问题：乙方严重违反甲方规章制度或严重失职。解决办法：甲方有权立即解除本协议，并可要求乙方承担相应的赔偿责任。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应立即改正，并支付乙方相应的工资和社会保险。4.问题：甲方未提供乙方必要的劳动保护或劳动条件。解决办法：甲方应按照相关法律法规，保障乙方的人身安全和健康，提供必要的劳动保护。5.问题：甲方未按照约定提供乙方带薪年假或其他福利待遇。解决办法：甲方应按照合同约定和国家法律规定，提供乙方相应的带薪年假和其他福利待遇。五、所有应用场景：1.甲