国际贸易经理职位协议

国际贸易经理职位协议合同编号：__________甲方：名称：______________________地址：______________________联系人：______________________联系电话：______________________乙方：名称：______________________地址：______________________联系人：______________________联系电话：______________________鉴于甲方是一家在国际贸易领域具有丰富经验和良好声誉的公司，乙方是一位具备相关国际贸易知识和技能的专业人士，双方为了共同发展，实现互利共赢，经友好协商，达成如下协议：一、职位及职责1.1乙方担任甲方国际贸易经理，负责甲方的国际贸易业务拓展、客户关系维护、团队管理等工作。1.2乙方应全面了解和掌握国际贸易的相关法律法规、政策和市场动态，以确保甲方在国际贸易业务中的合法权益。1.3乙方应制定并实施国际贸易业务的发展计划，完成甲方下达的销售任务和业务指标。1.4乙方负责组建和管理国际贸易团队，确保团队的高效运作和成员之间的良好沟通。1.5乙方应积极参与甲方其他相关工作，为甲方的发展提供支持。二、任期及续约2.1本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2协议期满后，如双方无异议，本协议自动续约____年。2.3双方应在协议期满前____个月进行续约谈判，达成一致后签订新的协议。三、待遇及福利3.1乙方年薪为人民币____元（税前），包括基本工资、绩效奖金等。3.2乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日、医疗保险、养老保险等福利待遇。3.3乙方的工作条件和环境应符合国家规定和甲方制度要求。3.4乙方在职期间，甲方为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会。四、保密条款4.1乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前____个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：______________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证明文件5.甲方公司章程或相关管理制度6.国际贸易相关法律法规文件7.保密协议8.培训协议9.绩效考核标准10.薪资结构证明文件二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，视为违约。3.乙方未经甲方同意，提前解除合同，视为违约。4.甲方未按时支付乙方薪资，视为违约。5.甲方未提供乙方的工作条件和环境，视为违约。三、法律名词及解释：1.国际贸易：是指跨越国界的商品和服务的买卖行为及其相关的经济活动。2.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。4.绩效奖金：是根据乙方的工作绩效考核结果给予的奖励。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对甲方的工作条件和环境不满意。解决办法：双方进行协商，甲方尽可能调整以满足乙方的合理要求。2.问题：乙方未能完成销售任务和业务指标。解决办法：双方分析原因，乙方改进工作方法，甲方提供必要支持。3.问题：乙方提前解除合同。解决办法：按照合同约定支付违约金，双方协商解决后续事宜。4.问题：甲方未按时支付乙方薪资。解决办法：甲方尽快支付薪资，