化学质量控制工程师劳动合同

化学质量控制工程师劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方化学质量控制工程师一职，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意，本劳动合同期满后，如双方无异议，本劳动合同自动续签____年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事化学质量控制工程师工作，负责产品的质量监督、检验及控制工作。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保产品质量符合国家标准及行业规定。第三条工作时间及休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2国家法定节假日及乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额双方协商确定。4.2乙方工资实行月支付制，甲方每月__日前按时足额支付乙方工资。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。5.2乙方应如实提供相关证件，并积极配合甲方办理社会保险手续。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，切实保障自身和他人的生命财产安全。第七条保密条款7.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条合同解除和终止8.1本劳动合同的解除或终止，须依照法律法规和甲方的规章制度执行。8.2甲方解除或终止本劳动合同的，应提前__天通知乙方。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.甲方营业执照副本复印件6.甲方化学品生产许可证复印件7.甲方安全生产许可证复印件8.甲方规章制度9.甲方劳动保护设施验收报告10.劳动合同解除证明11.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。6.甲方未与乙方协商一致即解除或终止劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有用人权利和义务的的组织或者个体工商户。3.劳动者：在用人单位提供劳动，获取劳动报酬的个人。4.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或擅自离职：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，如乙方无合理解释，甲方有权依法解除劳动合同。2.乙方泄露甲方商业秘密等：甲方应及时采取措施，要求乙方停止侵权行为，并可向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。3.甲方未按时足额支付工资：乙方有权向劳动监察部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.甲方未依法缴纳社会保险：乙方有权向社保部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.甲方未提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件：乙方有权向安监部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为化学品生产企业，需要聘请化学质量控制工程师。2.乙方具备化学质量控制相关学历和职业资格，寻求从事相