临沂市园林行业劳动合同样本

临沂市园林行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：临沂市园林局地址：临沂市__________区/县__________街/路__________号联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事相关工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成相应的园林工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应按照甲方的要求，保守甲方的商业秘密。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每日__________小时，每周__________天。2.2乙方的休息日按照国家法定节假日规定执行。2.3乙方因病、事假等原因需要请假的，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可请假。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为每月__________元，按月发放。3.2乙方工资的构成包括基本工资、绩效奖金等。3.3乙方加班工资按照国家和地方的有关规定执行。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按照规定缴纳社会保险费。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第六条劳动合同的解除和终止6.1在合同期内，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。6.2在合同期内，如乙方提出辞职，应提前__________天向甲方提出申请。6.3劳动合同期满后，如双方同意续签，应提前__________天协商达成一致。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期内及合同期满后__________年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密。7.2商业秘密包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴费证明5.劳动合同解除/终止证明6.保密协议7.甲方规章制度8.甲方安全生产培训材料二、违约行为及认定：1.乙方违反甲方规章制度，如迟到、早退、旷工等。2.乙方未经甲方批准，擅自离岗或辞职。3.乙方泄露或公开甲方商业秘密。4.甲方未按约定支付乙方工资或福利。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供乙方劳动保护用品或未进行安全生产培训。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬和其他权利义务关系的协议。2.用人单位：依法成立，具有用人资格，招聘劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、团体、事业单位等。3.劳动者：在用人单位提供劳动条件并支付劳动报酬的情况下，从事劳动活动的人。4.工资：劳动者按照约定提供劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定提供劳动：与乙方进行沟通，提醒其履行劳动合同义务；如乙方仍不履行，可依法解除劳动合同。2.甲方未按照约定支付工资或福利：乙方有权向甲方提出书面催告；如甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方未为乙方缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴社会保险；如甲方不补缴，可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。4.乙方泄露或公开甲方商业秘密：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并可要求乙方赔偿损失；如损失难以确定，可要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订劳动合同。2.甲方