企业解除劳动协议书范本

企业解除劳动协议书范本合同编号：__________企业解除劳动协议书甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，订立本解除劳动协议书。一、协议背景鉴于乙方因个人原因，双方经协商一致，决定自协议生效之日起解除双方之间的劳动关系。为确保双方合法权益，现就解除劳动关系相关事宜达成如下协议：二、协议内容1.解除时间双方确认，自本协议生效之日起，解除双方之间的劳动合同。2.解除原因乙方因个人原因向甲方提出解除劳动合同的请求，经甲方同意，双方协商一致解除劳动合同。3.经济补偿根据乙方的工作年限和甲方所在地区相关规定，甲方应支付乙方经济补偿金共计人民币____元整（大写：____________________元整）。4.待遇结算乙方应在本协议生效后____个工作日内，办理完毕与甲方的工作交接手续。甲方应按照乙方实际工作年限和规定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补帖等各项待遇。5.社会保险双方确认，甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，直至乙方离职手续办理完毕之日。乙方应积极配合甲方办理相关手续。6.保密协议乙方同意，在解除劳动关系后，保守甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，不得以任何方式泄露给第三方。违反本协议的，乙方应承担相应的法律责任。7.违约责任双方违反本协议的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。三、协议生效1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。四、其他约定1.本协议解除双方之间的劳动合同，并不意味着乙方放弃对甲方提出其他合法诉求的权利。2.本协议的签订，不代表甲方对乙方过去行为的认可，乙方应承担相应的法律责任。3.本协议未尽事宜，双方应本着公平公正的原则，协商解决。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.劳动合同3.社会保险缴纳证明4.工资单证明5.乙方工作交接清单6.保密协议7.解除劳动关系证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息2.乙方未按照约定时间办理完毕离职手续3.甲方未按照约定时间支付乙方经济补偿金及待遇4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费5.甲方未按照约定提供乙方工作交接条件三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿金：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动关系而产生的经济补偿。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、退休等社会风险而设立的社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密协议：双方约定在一定期限内，对特定信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方拖延办理离职手续：提醒乙方按照约定时间办理离职手续，如乙方仍不配合，甲方可以采取法律手段要求乙方履行协议。2.甲方拖延支付经济补偿金及待遇：甲方应当按照约定时间支付乙方应得的补偿金及待遇，如甲方拖延支付，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费：甲方应当按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费，如甲方未缴纳，乙方可以依法向社保部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.双方协商一致解除劳动合同2.劳