员工合同工时记录表

员工合同工时记录表合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方工作，双方经协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德，认真履行工作职责。第二条工时制度2.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。2.2乙方按照甲方规定的上下班时间和休息制度执行，休息日、法定节假日按国家规定执行。2.3乙方加班应按照甲方加班制度和相关法律法规执行。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体标准及发放方式如下：（1）基本工资：每月__________元；（2）奖金：根据乙方的工作业绩和甲方经济效益情况发放；（3）津贴：根据乙方的工作岗位和工作年限发放。3.2乙方工资的支付时间为每月__________日前。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的休息日和法定节假日，甲方按国家规定支付乙方工资。4.3乙方因病、工伤、产假、婚假、丧假等原因需要请假时，甲方按照国家规定和公司制度予以批准，并支付相应的工资。第五条合同的解除、终止和续订5.1双方在合同期内，经协商一致，可以解除或终止合同。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因客观原因导致合同无法履行的。5.3合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商续签事宜。第六条保密协议6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他约定8.1双方在合同期内应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪行为。8.3双方在合同期内应保守对方的隐私，不得泄露对方个人信息。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.员工个人信息表2.工作职责说明书3.工资明细表4.社会保险缴纳证明5.加班记录表6.保密协议7.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离岗。2.乙方未按照甲方规定的工作时间、休息时间和工作内容履行工作职责。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按照约定提供乙方加班工资。三、法律名词及解释：1.标准工时制度：按照国家规定，员工每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.加班：员工在法定工作时间之外的工作时间。3.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。4.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或离岗：及时与乙方沟通，了解原因，根据实际情况进行处理，必要时依法解除合同。2.乙方工作职责未履行：明确乙方工作职责，加强监督检查，必要时进行培训或调整工作岗位。3.工资支付问题：确保工资按时足额支付，如有问题及时与乙方沟通并解决。4.社会保险缴纳问题：确保依法为乙方缴纳社会保险，如有问题及时与相关部门沟通并解决。5.加班工资问题：确保依法支付乙方加班工资，如有问题及时与乙方沟通并解决。6.泄露商业秘密：与乙方签订保密协议，加强保密意识培训，对泄露行为进行追究。五、所有应用场景：1.