员工工资代发协议

员工工资代发协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（代发机构）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方为甲方提供劳动力的同时，为便于乙方及时、准确地领取工资，经甲乙双方友好协商，特订立本工资代发协议，以共同遵守。一、代发工资的金额及时间1.甲方应按月支付乙方工资，每月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。2.甲方应于每月__________日前将乙方工资支付给乙方。二、代发工资的方式1.甲方应将乙方工资通过银行转账方式支付给乙方指定的银行账户。2.乙方应在本协议签订后，向甲方提供有效的银行账户信息，并确保该银行账户信息的准确性。三、代发工资的职责及义务1.甲方应确保乙方工资的准确性和及时性，不得延迟支付或拒付乙方工资。2.甲方应保证乙方工资的安全，不得泄露乙方银行账户信息。3.乙方应确保提供的银行账户信息真实、准确，并承担因信息不准确导致的工资支付责任。4.乙方同意甲方将其工资支付给指定的银行账户，并对甲方代发工资的行为予以认可。四、违约责任1.甲方未按约定时间、金额支付乙方工资的，应支付乙方迟延支付工资的违约金，违约金为应付工资的__________%。2.甲方泄露乙方银行账户信息的，应承担相应的赔偿责任。3.乙方提供的银行账户信息不真实、准确的，应承担由此导致的工资支付责任。五、争议解决本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（代发机构）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方银行账户信息证明文件2.甲方营业执照副本3.甲方组织机构代码证4.甲方税务登记证5.乙方身份证复印件6.乙方劳动合同7.工资代发协议授权书8.银行转账授权书二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间、金额支付乙方工资，认定为迟延支付工资的违约行为。2.甲方泄露乙方银行账户信息，认定为泄露保密信息的行为。3.乙方提供的银行账户信息不真实、准确，认定为提供虚假信息的行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指雇佣劳动者的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.代发机构：指根据用人单位授权，代为发放劳动者工资的银行或其他机构。3.工资：指劳动者按照劳动合同约定，提供劳动应当获得的报酬。4.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照合同约定或者依法应当承担的违约责任。5.迟延支付工资：指用人单位未在约定的时间内支付劳动者工资的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方延迟支付工资解决办法：乙方可以与甲方协商，要求甲方支付迟延支付工资的违约金，或者向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方泄露乙方银行账户信息解决办法：乙方可以要求甲方承担赔偿责任，同时修改银行账户信息，并采取措施加强保密。3.问题：乙方提供的银行账户信息不真实、准确解决办法：乙方需要提供真实的银行账户信息，如有需要，可以与甲方协商更改代发账户。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方提供劳动力