员工行为规范

员工行为规范合同编号：__________合同双方：甲方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立并合法经营的企业，乙方为甲方员工，双方为了维护甲方的合法权益，规范员工行为，经过友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条合同标的本合同的标的为乙方在甲方任职期间的行为规范。第二条乙方的行为规范2.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守社会公德，尊重职业道德，做到诚实守信，勤勉工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、财务制度等。2.3乙方应遵守甲方的职业道德规范，做到公平竞争，不进行商业贿赂，不涉及不正当竞争行为。2.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，也不得利用甲方的商业秘密为第三方提供服务或者为自己谋取利益。2.5乙方不得利用职务之便，索取或者接受乙方的财物，不得利用职务之便谋取不正当利益。2.6乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身素质，胜任本职工作。第三条甲方权利和义务3.1甲方应按照法律法规和合同约定，为乙方提供劳动条件，支付劳动报酬，保障乙方的合法权益。3.2甲方应监督乙方遵守本合同约定的行为规范，对乙方的不当行为进行处理。3.3甲方应对乙方的个人信息保密，不得泄露给第三方。第四条乙方权利和义务4.1乙方应遵守本合同约定的行为规范，服从甲方的管理和监督。4.2乙方应按照甲方的要求，提供真实、完整的个人信息。4.3乙方应按照甲方的规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方违反本合同约定的行为规范，甲方有权依据甲方的规章制度对乙方进行处理，乙方应承担相应的法律责任。第六条争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。本合同签订后，双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，任何一方不得擅自变更或者解除本合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：__________乙方：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.甲方规章制度4.乙方保密协议5.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未遵守法律法规、社会公德、职业道德，或利用职务之便谋取不正当利益的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，或利用甲方商业秘密为第三方提供服务或为自己谋取利益的，视为违约。4.乙方提供的个人信息不真实、不完整，或未按甲方规定参加社会保险、缴纳社会保险费的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指依法成立并合法经营的企业。2.乙方：指甲方员工。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方违反行为规范：甲方依据规章制度对乙方进行处理，要求乙方改正违约行为。2.乙方泄露商业秘密：甲方可采取法律手段，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。3.乙方未提供真实、完整个人信息：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.乙方未参加社会保险、缴纳社会保险费：甲方有权解除合同，并要求乙方补交社会保险费，承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订劳动合同。2