建筑总公司各部门职责范围第一册

建筑总公司各部门职责范围

质安部职责范围

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1）负责组织公司工程平安评价工作和平安验收工作。

2）负责实施公司制定的年度平安生产、文明施工“双优”工地方案。

3）负责组织向工程部进展平安交底和平安教育工作。

4）负责监控职业安康平安风险评价活动的归口管理。

5）负责辨识职业安康平安方面的危险源,进展风险评价和风险控制。

6）负责重要的环境因素活动的归口管理。

7）负责对质量、环境、职业安康平安管理方案的归口管理。

8）负责顾客提供财产的识别、验证、保护和维护的归口管理。

9）负责产品的标识、搬运、贮存和保护、维护的归口管理。

10）负责施工过程的质量监控，以及产品质量的监视和测量的归口管

理。

11）负责环境与职业安康平安方面纠正和预防措施的归口管理。

12）负责对不合格产品的识别、控制、处置、验证的归口管理。

13）负责与环境和职业安康平安相关的违章、事故、事件的调查和处

理工作。

14）负责纠正和预防措施的归口管理。

15）负责做好领导委办的其他工作，配合其他部门做好相关工作。

工程部职责范围

1）负责实现公司年度制定的创优工作目标方案。

2）负责工程工程报建工作及组织工程竣工验收工作。

3）负责工程招投标活动的所有工作。

4）负责组织工程部进展施工技术交底工作。

5）负责指导、检查、监视公司各工程工程的各项资料，保证工程工

程资料完整，备案移交有关部门，并存档一套公司资料档案室。

6）负责管理适用于本公司的现行与环境、职业安康平安相关的法律、

法规及其他要求。

7）根底设施生产设备台帐的归口管理。

8）对数据分析的归口管理。

9）负责做好公司领导委办的其他工作，配合其他部门做好相关工作。

经营部职责范围

1）主管对外工程工程部的管理工作，主持组织对外工程工程部所需

的资料、注册、年检等工作。

2）负责组织公司工程工程合同的会审、合同签定、合同档案管理、

合同履行和合同跟踪管理工作。

3）掌握施工动态，协助财务部做好监视基层费用和工程款的合理使

用工作。

4）负责组织公司的经济活动分析，掌握信息分析情况，总结经历教

训，提出提高企业效益的措施和方法。

5）负责做好领导委办的其他工作，配合其他部门做好相关工作。

办公室职责范围

1）宣传贯彻公司的质量、环境、职业安康平安方针和目标，为保障

公司各项工作做好后勤工作。

2）负责公司及属下各分支机构所有印章的管理使用工作。

3）负责办理介绍信、委托书等工程业务联系工作。

4）做好公司文件的打印、发放等管理工作。

5）负责公司管理性文件，以及外来文件的登记、呈阅、发放和保管

等控制工作。

6）负责公司工作方案，工作总结、规章制度和其它综合性材料的起

草组织工作。

7）负责公司会议的筹备、组织工作，作好会议记录，催促有关决议

的执行。

8）负责公司人力资源的归口管理工作。根据工作的需求为员工提供

培训，并提高员工在质量、环境、职业安康平安方面的意识。

9）做好公司人事档案的管理工作，负责公司质量、环境、职业安康

平安方面记录的归口管理。

10）做好公司根底设施的管理工作（采购办公设备、办公用品）。

11）推动公司一体化管理体系的持续、有效运行，监视检查公司各

部门对管理体系文件的贯彻执行情况，并负责管理体系文件的改良、修订

和控制工作。

12）负责管理评审的具体工作，包括准备管理评审所需要的文件和

资料，评审过程的记录及整理，管理评审文件的归档保存和分发，改良措

施的实施和跟踪验证。

13）负责编制“年度内部审核方案”并做好该方案实施的具体工作,

监视内审中不合格项纠正措施的实施。

14）做好公司领导委办的其他工作，配合其他部门做好相关工作。

财务部职责范围

1）认真贯彻执行国家的财政制度和财经纪律，依照公司制定的经营

管理制度进展会计核算。

2）严格按公司工程承包责任书进展工程核算，负责办理各项费用

的计算和收缴，及时办理存款、付款和托收承付业务。

3）按照财会制度规定及时记账、算账，做到手续完备、内容真实,

数字准确、帐目清楚，帐帐相符。

4）完整、准确、及时地编报各项会计、统计报表。

5）主动与工程部及建立单位联系，及时掌握工程进度与工程款的

履行情况。

6）核清工程款往来余额，对债权债务及时清理，以便收缴兑现。

7）妥善保管财务印鉴和各种支票，按照税务部门规定，及时申报

和缴纳税金。

8）主动与主管部门及金融、财政、税务、工商、审计、社保等部

门联系，及时掌握有关信息和规定。

政工部〔工会〕职责范围

1）贯彻国家及总工会有关职业安康平安的方针、政策，并监视执行,

充分发挥群众监视在平安生产中的作用。

2）加强对平安生产的监视，负责组织职工开展遵章守纪和预防事故

的群众性活动。

3）代表广阔员工参加本公司有关职业安康平安规章制度和劳动保护

条例的制订与员工相关的文件评审。

4）关心职工的安康平安条件的改善，加强女工保护，并做好伤亡事

故的善后处理工作。

5）负责营造并管理好生产和效劳所需要的工作环境。

总公司人员岗位职责

总经理岗位职责

1）全面负责公司行政业务领导工作。组织贯彻执行国家、行业和上级颁

发的有关方针、政策、法律、法规和技术性文件。

2）制定公司长远开展目标及策略，制定公司的年度经营方案和投资

方案，并据此制定质量、环境、职业安康平安方针和目标、管理架构、管

理制度、人员聘用和必要的资源配置。

3）负责（或授权）公司对外文件的签发及各类业务合同的签订。

4）任命管理者代表，并授予相应的职责和权限，建立和改良公司一

体化管理体系并提供和确定其持续有效运行的资源。

5）主持定期进展的管理评审，以确保一体化管理体系的持续性、适

宜性、充分性和有效性。

6）定期召开公司办公例会，传达贯彻上级指示，检查、布置工作任

务。

党总支书记岗位职责

1）贯彻执行党的路线、方针、政策，上级指示和公司决议。做好宣

传、思想政治工作，对员工进展经常性的形势教育、法制教育和职业道德

教育，使员工政治上同中央、上级党委保持一致。

2）主持公司党总支的工作，分管公司政工、工会、共青团、妇联、

方案生育工作。

3）负责总公司印章的保管及使用，负责公司工程介绍信及有关证明

的出具。

4）负责总公司重要文件的起草、审议工作。

5）搞好党的组织建立，健全“三会一课〃制度，制定总公司“三个

文明"建立的方案、规划。做好对入党对象、预备党员的培养考察工作,

做好公司副总、中层干部推荐、培养、考察工作。

6）执行党的方案生育政策，抓好方案生育政策的宣传、落实工作。

总工程师岗位职责

1）贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法规和上级颁发的规

章制度。

2）负责公司工程工程的施工技术和质量、环境、平安、科技管理

工作。

3）负责审定施工组织设计、施工方案的质量、环境、职业安康平安

技术措施和方案。

4）负责解决施工技术和工程质量的重大问题，负责不合格品的评价

和处置。

5）负责进展施工图纸会审。

6）负责对工程部管理人员进展施工技术交底和技术培训。

7）负责对工程的分部工程和竣工验收的综合评定。

8）负责组织有关部门开发和应用新技术、新材料、新工艺、新设备,

推广先进技术、先进经历和合理化建议。

9）负责完成总经理委办的其他工作。

副总经理（主管生产）岗位职责

1）在分管的各项工作中，保证党和国家的方针、政策和上级颁发的

法令、法规以及公司规章制度的落实。

2）负责分管工程部、质安部的日常工作，协同其他部门，负责工程

部的相关工作。

3）主管招投标办工作，组织参加招投标的各项活动。

4）协助管理者代表，做好一体化管理体系的建立、实施、保持和改

良工作。

5）主持组织工程的施工组织设计编审工作，组织有关部门进展施工

图纸会审。

6）负责组织优质工程的申报、工程质量验收和质量回访工作。

7）负责对创优工程进展监控。保证公司的目标落实。

8）指挥工程施工活动的进展，协调各方面关系解决施工生产调度和

技术上重大困难，保证施工生产按方案正常运行。

9）组织制定并落实施工生产管理、技术管理、科技进步方面的管理

制度，推荐标准化管理。

10）主管企业的环境保护管理工作，落实各项法规要求及公司的制

度，预防污染事故的发生。

11）主管企业的平安生产，负责组织有关部门严格贯彻平安法令、

法规和措施，坚持平安施工、文明施工。

12）经常深入施工现场检查、监视施工现场的质量、环保、平安工

作，对工程平安、环境、质量事故隐患提出处理意见。

13）负责总经理委办的其他工作。

副总经理〔主管经营〕岗位职责

1）在分管的各项工作中，保证党和国家的方针、政策和上级颁发的

法令、法规以及公司的规章制度贯彻落实。

2）负责分管办公室、工会、财务部、经营部的日常工作，协同其他

部门，负责工程部的相关工作。

3）主管公司的增收节支、开源节流工作。负责组织有关部门及所属

单位健全经济核算体系，开展财务、本钱活动分析。

4）负责公司财产、物业的管理工作。

5）负责对工程工程部核算进展监控。

6）负责做好公司营业执照、法人代码证、税务登记证、社会保险、

住房公积金、银行信用等级证、会计证等证书的申报和年检工作。

7）负责对公司办公设备、办公用品采购方案的审核。

8）负责检查、指导各工程部的财务核算工作，保证核算内容的正确

及会计档案的完整无缺。

9）负责工程预、结算的审核、办理和存档工作。

10）负责结合有关部门，做好监视基层费用和工程款的合理使用工作。

11｝协调各部室，做好公司经营管理各项工作。

12）负责完成组织公司资质证书年检及申报工作。

13）负责完成总经理委办的其他工作。

质安部主任岗位职责

1）贯彻执行公司质量、环境、职业安康平安方针和一体化管理体系

文件；

2）遵守国家和上级有关质量、环境、职业安康平安的方针政策，按

照质量检验规程，实施工程质量、平安的检验和评定，保证工程质量、平

安符合规定要求；

3）建立和实施工程质量、平安检查制度，负责竣工工程的对外质监

站、安监站验收联系；

4）负责不合格品的控制，对不合格的工程质量及时向主管领导报告;

5）负责纠正和预防措施的控制管理；

6）负责工程工程质量检验和试验的控制，检验状态控制及检验、测

量设备的控制；

7）负责工程工程的平安监视管理；

8）参加产品合同的评审，参加施工组织设计/施工方案的评审，参

加分供方的评价；

9）负责质量检验记录及资料的归口管理;

10）行使质量否决权、平安否决权；

11）负责对工程质量的业务指导；

12）负责新技术、新工艺、新材料的推广应用，推进质量改良，不断提高

工程质量水平；

13）参加管理评审，提供分管范围内管理评审资料；

质安员岗位职责

1）参与编制大型工程和重点工程的施工方案及施工组织设计工作，

审核各工程工程的质保资料。

2）参加图纸会审，在部主任指导下参加重点的技术交底工作，参加

竣工工程验收。

3〕指导下属公司质安人员的业务技术学习和贯彻执行各项技术标准、

规程、标准和各项技术管理制度。

4）深入现场指导施工、催促工程工程技术人员遵守标准、规程，按

图施工和执行施工组织设计方案，发现问题及时研究解决。

5）负责做好图纸技术档案和技术资料、情报信息的建立和保管工作。

6）参与员工技术业务培训工作，完成领导交办的其它工作。

工程部主任岗位职责

1）贯彻执行公司质量、环境、职业安康平安方针和一体化体系文件；

2）负责工程工程质量方案的审批；

3）参加合同的评审，从施工能力、技术能力、材料供给方面评审合同要

求；

4）负责图纸和质量方案、技术性作业指导书、标准、标准类技术文件、

资料的分发管理，并进展日常有效更改的跟踪控制；

5）负责大型工程设备、特殊要求材料、新材料采购文件的编制和归口管

理；

6）负责组织对分供方（供给商）评价、选择，建立物资合格分供名录，并

实施动态控制；

7）负责催促检查施工方案的实施，对合同的履行负责，并对施工的工程

质量负责；

8）参加顾客提供重大物资协议的洽谈和签订；

9）负责审批重大纠正/预防措施和重大不合格品的处理方案；

10）负责工程质量技术问题的协调处理；

11）负责工程验收交接工作及制定工程验收实施方案；

12）作好竣工工程工程的用料分析、考核工作，为财务部工程本钱核算提

供有关资料；参加管理评审，提供分管范围内管理评审资料；

13）协助经营部的施工预、决算工作。

工程部资料员岗位职责

1）认真贯彻上级主管部门的各项规定方法。

2）负责统一管理工程竣工资料。

3）严格执行资料工作的要求，加强资料的日常管理和保护工作，定期检

查，发现问题及时向分管经理汇报，采取有效措施，保证资料平安。

4）按照资料保管期限，定期鉴定资料。

5）维护工程工程技术资料的完善与平安，对违反本制度或不正确使用的

行为，拒绝提供使用。

6）资料员必须不断学习，钻研业务，提高微机操作技能，实现资料管理

的自动化。

7）资料员工作变动时，必须在办理完资料移交手续后，方能离开岗位。

经营部主任岗位职责

1）负责全公司的经营工作，积极开拓业务，稳固深化老基地，积极

开拓新市场。

2）及时捕捉工程信息，经常派人到招标办了解新工程信息，并积极

开辟多种渠道，了解各地建立动态，做好分析、利用工作。

3）积极参加各地招投标工作。

4）对联系工程而开出的介绍信应认真填写联系事宜，空白介绍信一

般不得带出，特殊情况需带出，要经领导同意。

5）注意收集招投标管理部门及有关部门的文件，建立台账。对其中

有关新的招投标管理规定要组织相关人员认真学习，贯彻执行。

6）做好资质证书、营业执照、施工许可证等相关证件的年检工作，

并负责保存好，严格执行资质证书的借用手续。

7）做好工程经理在招标办的注册工作。

8）为经营人员提供业务洽谈的必要条件。

9）负责投标标书的编制、填写工作。标书编制要符合招标文件的要

求，其中的让利，要提出可行性意见。组织技术人员编制施工方案和预算。

10）负责工程合同的签订。

11）做好投标统计工作，建立投标台账。

合同管理员岗位职责

1）参与和拟定公司范围内的重大合同谈判和签约工作。

2）审查公司系统的各种合同。

3）解决或协助解决经济纠纷。受公司委派，处理涉及司法方面的事

宜。

4）检查和监视合同执行情况，定期统计合同完成报表。

5）会同有关部门做好法制宣传教育工作。

6）完成领导交办的各项工作。

预算员岗位职责

1）在部主任领导下，负责编制工程预（决）算，计算投标工程的标价,

对建立工程进展单位工程估算，提供投标报价的决策性依据。

2）认真熟悉图纸，参加图纸会审、设计单位的技术交底，收集图纸

变更联络单，掌握现行定额及有关规定。熟练掌握工程的计算规划。

3）编制施工预算，并进展人工、材料、机械费用的详细分析。

4）建立施工台账，按规定时间报送施工统计报表。据此办理工程拨

款。

5）编制月形象进度方案，下发各工种施工任务单。

6）做好分局部项工程结算，参与经济活动分析。

7）编制工程结算，并在施工过程中收集有关资料。参与考核工程本

钱，对结算进展分析。

8）参与工程投标、预算的审核，并给出最合理报价。

统计员岗位职责

1）贯彻执行？中华人民共和国统计法?和统计制度，全面负责本单位

的统计工作。

2）组织、指导属下各单位的统计工作，实施公司的统计工作方案和

统计制度，定期向上级报送统计报表。

3）建立健全统计台帐，管理好公司的统计资料和原始记录，搞好统

计核算和统计分析，及时把月报表送公司经理，提供生产业务统计信息,

做好领导参谋。

4）对统计指标的计算口径和计算方法严格把关，提高统计质量。

5）组织属下各单位统计员学习业务，交流经历，提高公司统计人员

的统计水平。

办公室主任岗位职责

1）贯彻执行公司的有关决定和决议，执行正、副总经理指示，主持办公

室全面工作，向总经理负责；

2）负责制定公司的各项规章制度，并组织落实；

3）负责撰写、审核各类应用文稿，负责公关接待、联络工作；

4）负责安排各种会务及做好记录，编写会议纪要和决议；

5）协助正、副总经理、总工程师处理日常事务，上传下达，协调部门工

作；

6）负责公司公文、资料的收发登记及分类、整理保管工作；

7）负责内部质量审核归口管理。

8）参加管理评审，提供分管范围内评审资料；

9）完成公司领导交办的其他工作。

人事干事岗位职责

1）严格执行党和国家的干部路线、方针、政策和上级劳动、工资政

策，健全企业人事、劳开工资管理制度。

2）办理管理人员安置、调动、转正定级、退休、退职、商调等工作。

3）办理档案接收、函调、复函、外调和群众来信来访工作。

4）熟悉公司管理人员根本情况，分类建立员工的名册台帐，做好员

工的年度考核工作。

5）做好公司人事档案的建档、立卷及保管工作。

文书岗位职责

1）贯彻执行党的路线、方针、政策和公司各项规章制度，不断提高

政治素质和文书业务水平。

2）执行领导班子决议，协助领导制订企业的经营方案、工作目标和

各项管理措施，在执行中善于调查研究，随时反映情况，使各项方案任务

更好地完成。

3）根据领导的意见拟定文件、通知、总结、汇报等文稿，做好情况

收集，资料综合，配合协调公司内部各方面工作。

4）做好广视传闻、谦虚勤奋、坚持原那么、保守秘密、讲求效率。

5）做好外来信息及与一体化管理有关的各类文件的处理工作，并监

视、检查落实情况。

打字员岗位职责

1）负责公司公文、材料的打印、复印工作。

2）做好打印、复印材料的登记工作，并及时通知承办人校对和领取文件。

3）负责文件处理设备的保管、维修的联系检修工作，使设备处于完好状

4）负责编制、落实打印，复印用品的领用方案。

5）负责打字室的管理，做好卫生、平安、保密工作。

小车司机岗位职责

1）忠于职守，服从安排。

2）自觉遵守交通规那么和平安行车规那么，确保行车平安。

3）保护车辆，勤保养，保持车容整洁、车况良好，节约用油。

4）出车前一定要认真检查车辆，不准带病行车，发现故障要及时维

修。

5）要做到主动、热情，效劳周到，注意做好领导在车上谈话的保密

工作。

6）严格执行公司有关车辆管理的规定，加强组织纪律性。

7）自觉参加平安学习，增强职业道德感，提高驾驶技术和保养维修

水平。

电工岗位职责

1）认真学习用电平安知识，遵守电安装规程，杜绝违章作业，确保

用电平安。

2）负责山背砖厂、河东综合厂、河西职工住宅区、公司办公楼的水

电安装及维修工作。

3）负责河东综合厂、河西职工住宅区职工、家属电表、水表的抄表

工作。

3）负责总公司化州工区工地的用电平安检查工作。

4）领导临时交办的其他工作。

门卫岗位职责

1）负责三楼领导办公室、中厅、卫生间和一楼大厅的清洁工作及领

导办公室的开水供给。

2）坚持值班制度，做好防火、防盗、防事故“三防〃工作，落实治

安责任制。

3）做好文件、信件、报纸的接收工作。

4）节约水、电。下班前要检查所有办公室、卫生间的电、水、风扇

等设备是否关掉，确保用电平安并节约用电。

财务部主任岗位职责

1）在总经理领导下，负责公司资金调配、本钱核算和财务管理，进

展企业经济核算和分析工作，并反映其成效；

2）严格执行国家财务制度、财经纪律以及财务会计制度，加强财务

管理，遵守国家政策、法令，保证国家、公司利益不受侵犯；

3）根据年度利润方案，促进各项经济指标的实现，确保按期组织税

利上缴，完成上级下达的各项任务；

4）严格费用开支，加强本钱管理，做好固定资产管理，搞好经济活

动分析，搜集、整理、积累历年各项原始资料，指导公司所属各部门的经

济核算工作，促进公司经济效益的逐年提高；

5）负责公司资金管理，积极发挥资金的利用效果，监视其增减变动,

负责盘盈、盘亏、报废清理、货款结算、催收和处理工作，做到情况清楚、

手续完备、数据准确、处理及时；

6）负责财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、搜集和立卷归档

工作，并按规定手续报请销毁；

7）参加产品合同的评审，并监视经济合同的执行，确保公司利益不

受损害；

8）负责组织起草财务方面的管理制度及有关规定；

9）根据公司方针目标展开要求，并检查完成情况上报；

10）参加管理评审，提供分管范围内管理评审资料；

11）负责完成公司临时布置的各项任务。

会计员岗位职责

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1）在财务部主任领导下，具体负责公司会计部门的管理工作。

2）按时、按要求记账收款，如实反映和监视企业的各项经济活动和财务

收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。

3）负责指导、监视、检查和考核本组员工的工作，及时处理工作中

发生的问题，保证本组的会计核算工作正常进展。

4）按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、

说明清楚、报送及时。

5）根据会计制度，定期汇总会计凭证（登记总账不超过10天），并与

科目明细账核对相符。

6）负责公司管理费核算，认真审核收支原始凭证，账务处理符合制度规

定，账目清楚，数字准确，结算及时。

7）负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用基金运用和结余情

况以及专项工程支出情况。专用基金的往来款项要及时对账清算。

8）负责每月预提和待摊费用的核算。

9）负责公司税金合账的登记和税金的交纳

10）负责公司各部门的费用报销业务手续。

11）按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用工程编制部门费

用分摊表，根据工资表提取福利基金、工会经费，并按规定上缴工会经费。

12）对公司的会计凭证、账簿报表、财务方案和重要合同等会计资料

定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照?会计档案管理方法?的规

会计员岗位职责

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定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续。

13）定期组织对公司固定资产和流动资金的清查、核实工作，确保财

产的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用率。

14）严格按照财务管理制度的要求，认真做好记账凭证的稽核，组织

会计统计报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提

供可靠的经营管理资料。

15）及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向财务部主任汇报工

作。

16）督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负直接的责任。

17）定期参加学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度,

不断提高自己的思想水平和业务工作能力。

出纳员岗位职责

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1）在上级的领导下，负责企业现金收支工作。

2）按照现金管理制度，认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。

3）严格把好现金支付关。经公司领导审批，责任会计盖章后的合法凭证,

才可办理付款手续，并要加盖“现金付讫”戳记。

4）收付现金必须迅速、准确，在交款人面前点清，如有异议应及时解决,

保持适当的库存现金限额，超额的库存现金要及时送存银行。

5）每日及时登记现金日记账，并要结出金额，现金的账面额要同实际库

存现金相符，对于现金和各种有价证券，要确保平安、完整无缺。如有短

缺，要负责赔偿，出纳人员保管的印章要严格管理，按照规定用途使用，

但签发支票所使用的印章，不全部交由出纳一人保管。

6）催促各业务部收款后，按时上交款项。收款完毕，认真核对缴款

凭证，并清理现金，及时将当天销售收入送交银行。

7）每日收入现金，必须切实执行“长缴短补〃的规定，不得以长补

短，发现长款或短款，必须及时如实向领导汇报。

8）每日盘点库存现金，做到账款相符，收入的现金、票据必须与账

单核对相符并按不同币种、票证分别填写营业日报表，交稽核处审核签收。

9）备用周转金必须天天核对，不得以白条抵库，一切现金收入，不

准坐支，未经财务部主任批准，不得将现金收入借给任何部门或个人，更

不能任意挪用现金。

10）严格保存现金支票，专设登记簿登记。认真办理领用注销手续,

出纳员岗位职责

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不得将空白现金支票交给外单位及个人签发，对于填写错误或作废的支

票，必须加盖“作废”戳与存根一并保存。

11）编制和发放公司员工工资、奖金，办理工资结算，编制现金记账

凭证。

12）现金日记账要做好日清月结。每月应与会计对账一次，做到账款

相符。

13）对违反财经纪律和不符合公司财务制度的单据有权拒付。

14）严格执行国家及公司规定的资金管理制度，负责各方面应收账款

的回笼工作。

15）要按财务制度规定，经常清理现金借款的报账和欠账，并要定期

核对备用金。

16）严格遵守公司各项规章制度，上班时不擅离职守，不做与本岗位

无关的任何事项。

工会主席（副主席）岗位职责

1）带着工会全体同志认真执行国家、上级工会的方针、政策，执行

公司党总支的决议、规定，自觉承受公司党总支的领导，定期请示汇报工

作。

2）根据工会组织的四项（维护、参与、建立、教育）社会职能结合公

司实际，领导工会全体专兼职干部独立自主地、有效地开展工作，充分发

挥工会组织作为党联系群众的纽带桥梁作用。

3）主动参与公司重大问题的研究讨论，在审议公司重大决策、监视

行政领导、维护职工合法权益三方面发挥工会组织作用。

4）组织制定并实施公司工会年度长远规划，审定工作总结及上报、

下达各种文件。审定工会财务预决算和日常各项费用支出情况。

5）负责催促、检查上级工会布置的各项工作任务组织落实及完成情

况，并向党总支主动汇报。

6）负责召开工会委员会会议，研究制定工会年工作方案、劳动竞赛

方案、文体活动等方案。

7）负责带着各级工会干部完成年工作方案任务。

8）负责催促、检查评比“职工之家”活动情况，并向上级工会汇报。

9）负责制定年工会经费的预算及做好决算工作。

工会干事岗位职责

1）当好党政领导的参谋，起桥梁作用。

2）组织工会会员积极投入现代化建立，执行党和政府的各项政策、

法律、法规。

3）组织工会会员学习工会章程，学习政治、学习文化、学习业务技

术。

4）教育员工发扬当家作主精神，积极参加企业管理，全面执行职代

会决议。

5）组织员工开展劳动竞赛，开展技术革新，评选先进工作者。

6）维护员工权益，关心职工生活。协助行政办好福利事业，及时了

解并解决员工实际困难。

7）执行女工条例，做好妇女工作，抓好方案生育。

8）检查催促下属单位建立健全劳动保护制度，贯彻执行国家劳动保

护法令，对违反法规的单位人员进展教育，直至提议上级给予处分。

9）组织广阔员工积极开展平安生产活动，力争减少或杜绝工伤事故

的出现。

~二、

分公司人员岗位职责

分公司经理岗位职责

1）分公司经理是分公司生产、行政管理工作的主要负责人，对本单

位的经济行为、经济效果全面负责，对公司领导班子负责。

2）贯彻执行党和国家的方针、政策和?企业法？，执行总公司各项规

章制度，领导本单位完成总公司下达的各项生产、经济和工程创优指标,

和任务。

3）服从总公司的领导，主持制定分公司的年度工作方案，加强施工

平安管理，布置、检查各部门的业务工作，主持生产会议和有关会议，认

真解决施工中的有关问题。

4）遵守财经纪律，加强本钱核算和经济核算，定期召开经济分析会

议，审定本单位的财务报表和收支方案，按照总公司的布置，组织对本单

位财经纪律、文明施工、平安生产等方面的检查，不断改善经营管理，提

高企业的经济效益，正确处理总公司、分公司、员工三者关系。

5）履行工程合同，遵守交工后工程回访制和保修制度，树立良好的

经营作风，提高单位信誉和竞争能力。

6）履行单位平安、防火、治安责任职责，严格执行施工验收标准和

平安操作规程，认真开展创“双优”工地和创优良样板工程活动，切实提

高工程质量。做好本单位的劳动保护、平安生产和“五防〃工作。

7）抓好"三个文明”建立，加强思想政治工作，努力提高员工的综

合素质，关心员工疾苦，在经济开展、效益提高的同时，不断改善员工的

生活福利待遇。

8）根据总公司要求及工作需要，健全管理体系，对本单位管理人员

的调整、聘用提出具体意见，报总公司审批。

施工员岗位职责

1）认真学习各种标准、规程，熟悉施工图纸，领会施工方案，在工

程经理的统一调配下做好本职工作。

2）对所负责的工作、工种、施工场地的质安工作负全部责任，对不

能及时解决的问题，要及时如实上报工程经理或技术负责人。

3）个人负责的工作范围每天必须做好详尽的记录。

4）主持负责范围的班组质安“自检”、”互检〃，会同质安员搞好隐

蔽工程验收签证工作。

5）重要部位及新开工程的施工，必须亲临现场指挥。每晚提前向班

组交待明天工作，不允许出现工人上班等候安排的情况，检查交接班工作。

6）按施工方案、预先计算好自己所辖工作范围的工程量，编制任务

单，确保施工任务依期完成。如有困难，要及时向工程经理汇报，及时采

取措施补救。

7）所辖工作范围，必须负责催促班组做好首尾工作，保证文明、标

准施工。

8）如遇及穿插作业，必须与其他施工员充分研讨施工方法，防止互

相干扰及致出现事故。

预（结）算员岗位职责

1）认真学习上级部门有关预结算编制的方针、政策和规定，不断提

高政策水平和业务水平，执行上级公布的工程预结算编制程序、标准，保

质保量依期完成预结算编制任务。

2）经常深入施工现场，了解施工全过程，及时掌握工程变更情况，

为工程结算做好准备工作，对在建工程按上级各时期发布的有关文件进展

工程造价调整，并把调整资料及时提供给有关人员。

3）工程竣工后要根据施工图、预算书、设计变更通知和施工员提供

齐全的现场签证资料或变更工程预算进展结算编制，做到认真、细致、不

漏项，力求准确。并按同时期省、市有关收费文件进展调整材料价差，原

那么上，工程竣工30天后编制好结算。

4）建立预结算台账、档案制度。定期向总公司有关部门上报预结算

情况。

质安员岗位职责

1）认真学习上级有关质量平安方面的法律、法规，严格执行规程、

标准及总公司规章制度，做好工程部、工地的质安工作。

2）积极参加施工现场的定期质安检查，对检查发现的问题及时与施

工有关人员研究解决，并将情况上报，协助提出整改措施，参加质安事故

调查，进展事故分析、记录。

3）以身作那么，检查催促现场施工人员严格遵守技术、平安操作规

程，开展班前平安检查，班后质量自检、互检、穿插检活动。

4）主持工地内各项技术平安活动，坚决制止违章作业，发生质安事

故及时报告，组织有关人员认真检查分析，吸取教训，杜绝隐患，改良工

作。

5）积极参加有关质安工作会议，及时互通信息，共同把质安工作做

好。

会计员岗位职责

1）根据会计制度的规定和会计核算的要求对所发生的经济业务进展

审核，正确运用会计核算方法，进展会计核算。

2）认真审核各种原始凭证，保护国家和企业利益，拒绝一切不合理

的、违反财务制度和财经法规的收支凭证。

3）加强本钱核算，合理安排使用资金，定期组织财产清查，掌握资

金使用情况，提高资金使用效果。

4）做好各项原始记录，抓好本钱分析，为正确编制各项经济方案指

标提供可靠依据。

5）及时做好记账，算账和报账工作，保证报账资料的完整、真实、

准确，做到账表一致，按时向主管部门报送会计报表。

出纳员岗位职责

1）根据国家的现金管理和银行结算制度的规定，对内容真实、数据

正确、手续完备的合法凭证，按财务制度的规定办理现金收付和银行结算。

2）严格把好财务第一关，认真审核各种原始凭证，公私清楚，拒绝

一切不合理的和不合手续的报销。

3）遵守现金限额的规定，收支票据要做到日清月结，及时向会计交

账，严禁透支，白条抵库。

4）严格执行现金库存规定，大额现金及时存放银行，执行现金借支

制度，非因公事有领导批准，不得借支公款。

5）及时办理各项结算，催促有关人员及时结算报账，回收各类应收

款。

四、

工程部人员岗位职责

工程经理部职责范围

1）负责组织本单位职工学习和贯彻党和国家有关的方针、政策、

法令、法规和公司的各项规章制度、标准。

2）负责贯彻执行公司质量、环境、职业安康平安方针、目标，按

管理手册各项要求，组织本工程职工开展施工生产全过程的管理活动，完

成承包责任书各项的施工生产任务和指标，并到达规定的质量水平。

3）负责按公司下达的施工方案要求，制定本单位分期施工方案并

贯彻实施。

4）负责组织编写的施工组织设计、施工方案、施工技术措施，并

报公司总工室批准实施。

5）催促本单位技术人员进展技术交底，促使各队（班〕按施工组

织设计、施工方案、施工技术措施要求进展施工，强化现场的管理工作,

加强队（班组）建立的指导，并认真组织实施现场的管理体系。

6）履行第一平安负责人责任，把平安质量放在第一位，抓好平安质

量教育，支持专（兼）职质安员的工作，贯彻落实平安质量管理制度，抓

好平安预防、质量预控、文明施工等工作。加强交通平安和消防管理。

7）贯彻岗位责任制，掌握施工进度和各项开支情况，定期召开办

公会议、生产调度会，检查队（班〕组和管理人员的工作情况。

8）严格工序管理，按工序填写施工记录，催促工程竣工前清场、

扫尾、退料、竣工资料整理移交，做好内部结算。

9〕负责工程竣工资料的整理、移交，做好工程验收、结算工作。

10）组织开展各项有益职工身心安康的活动。

工程经理岗位职责

第1页共3页

1）调查了解建筑工程的特征、工程概况和性质，弄清设计规模、构

造特点、工艺流程，掌握主要设备性能、设计概预算，摸清工程总工期及

工程分期分批施工的配套交付的顺序要求、交付图纸时间，工程施工的质

量要求、技术难点。

2）调查施工场地及当地的自然条件、地形与环境条件、地质条件、

地震级别、工程水文地质情况、气象条件。

3）调查当地的技术经济条件，了解供水、供电、供热、供气（氧气、

乙快）等的能力及交通运输条件，地方材料供给情况和当地协作条件及主

要设备的供给条件。

4）调查社会生活条件：摸清周围可为施工利用的房屋情况，附近的

机关、企业、居民的分布情况，生活习惯和交通情况，副食供给、医疗、

商业、邮电、治安条件。

5）开工前，必须具有建立单位提供的以下经济技术资料：

①建立单位上级主管部门的当年的基建方案批准文件。

②征地、拆迁已经完成的文件。

③地质勘探资料。

④配套的施工图纸（包括土建、设备、水电照明），施工周期两年以上

的工程可分批出图，必须满足施工进度的要求。

⑤甲供材、特种材料落实情况。

⑥建立许可证。

工程经理岗位职责

第2页共3页

6）必须搞清建立单位施工准备落实情况，场地三通一平落实情况，

障碍物的处理情况，按合同规定应提供的材料、设备的到货情况。

7）建立工程管理班子，调集施工力量，组建施工班组，编制作业方

案，并下达施工任务，签订队组承包合同。

8）生产基地和生活基地建立：根据施工总平面布置图搭建临时生产

设施和生活设施。材料堆放场地、仓库的选址应从有利于材料枯燥，便于

平安保卫、便于进出库运输方便等综合考虑建场、建库的地点。

9）组织材料、构件、半成品的订货、生产、储运及材料、机具设备

的租赁、进场、堆放等管理工作。

10）材料采购准备：根据材料预算，由施工员编制材料采购方案，由

采购员了解市场价格后，据施工员审核、工程负责人批准后，方可选择供

货单位订货。

11）冬、雨期施工作业准备：根据施工组织设计要求，提前储藏冬、

雨期施工使用的材料和专用材料。材料进场后，必须严格按照规定，实行

分类堆放，防止混乱、过失和损坏。

12）根据建立单位提供的水泥、电源等，接通施工给水、排水、电器、

照明、通讯、通气线路，结合永久性路基，铺设施工用循环道路。

13）做好相关记录工作：

①施工组织设计；

②施工总平面布置图；

工程经理岗位职责

第3页共3页

③施工日记。

14）组织财会人员对国家财经政策、财经法规、专业知识、公司管理

制度的学习与培训I,思想品德和职业道德教育,应聘上岗人员的业绩考评,

不断提高会计人员综合业务素质。

15）不断引进、吸收先进的财务管理工作经历，促进公司建立科学、

合理的财务管理方法，积极推进公司财务现代化管理与会计工作的达标升

级。

工程工程师岗位职责

1）参加并协助部门主管对施工单位、设计单位的考察、评选工作。

2）参加并协助部门主管对施工组织设计、规划设计条件、方案的审

核。

3）参加并协助部门主管对重大设计图纸的变更、重大变更洽商的审

核。

4）参加并协助部门主管做好招投标工作。

5）参加并协助部门主管做好工程验工验收及物业交接工作。

6）协助做好重大质量事故的处理工作。

7）参加新工程可行性分析，负责本专业图纸的技术审查。

8）负责协助领导协调对口单位的工作关系。

9）负责深入现场，了解、掌握、协调在施工程工程的施工进度、工

程质量并及时汇报。

10）完成领导交办的其他任务。

施工员岗位职责

第1页共2页

1）在工程工程师的指导下进展施工技术管理工作，并对所分管局部

的施工技术和工程质量负责。

2）施工前，熟悉图纸，了解设计意图和质量要求，参与图纸会审和设计

交底，并提出有关图纸中的技术性处理意见，参与施工组织设计的编写，

施工中按图纸标准和施工组织设计要求，精心组织施工。

3）根据施工总平面图，参与单位工程平面规划，组织机械设备、材

料、成品和半成品的进场，搭设临设。

4）负责组织或会同有关人员，搞好抄平、放线工作。

5）负责施工过程的技术复核和资料的核定、整理并及时向有关人员

提供（或保管、移交）。

6）编制月度施工方案和工程用料方案，并负责对工程材料、试块（件）

和成品的质量复查。

7）参加工程部月度质量检查，参与工程质量事故的调查分析，并按

检查或处理意见负责整改。

8）要根据图纸、标准、措施、方案、程序和操作规程来组织施工。

9）施工中要落实各项管理制度和完成上级下达的各项