加强会计基础工作的探讨的会计毕业论文

加强会计基础工作的探讨的会计毕业论文关于加强会计基础工作的探讨摘要会计基础工作是确保会计工作秩序井然、提供真实可靠的会计信息、维护社会经济健康运转的基石。因此，规范会计基础工作至关重要。然而，在实际操作中，许多单位的会计基础工作仍存在诸多问题，若不加以改进，将影响会计信息质量，削弱会计监督职能，甚至导致国家税收流失。关键词会计基础工程；原始凭证；核算；监督会计基础工作涵盖了会计核算与管理的一系列基础性任务，包括会计凭证的填制与审核、会计账簿的登记与核对、会计报表的编制与审查、会计档案的管理等。这些工作是单位会计工作的核心环节，也是经济管理的基础。近年来，我国高度重视会计基础工作，制定了一系列规章制度以规范会计基础工作，并通过加强在职会计人员培训等措施，不断提升会计基础工作的质量和效率。然而，由于许多企业会计人员相对稳定，传统做法根深蒂固，从单位负责人到基层会计人员对会计工作的重要性认识不足，导致会计工作中存在薄弱环节，出现了不少问题。一、会计基础工作薄弱的表现(一)对会计基础工作的认识不足尽管国家在1996年颁布了《会计基础工作规范》，对单位的会计工作提出了具体要求，但能够全面贯彻执行的单位并不多，总存在一些疏漏。财政部门在进行财务检查时，对于不符合规范的会计行为也未能及时指出并要求纠正，导致规范难以落实。(二)会计原始凭证填写不规范原始凭证的经济业务内容填写不全，如购物发票缺少日期、数量、单位、购货单位名称；差旅费凭证缺少附件张数、出差任务等信息。记账凭证上缺少主管、记账、出纳等印章，未按顺序编号，现金支出超过规定限额未通过银行结算；记账凭证摘要未按实际经济业务内容填写；银行取款的现金支票未及时记账，未及时与银行对账单核对。(三)会计核算存在漏洞有些单位收到固定资产后未进行账务处理，导致部分资产未入账。有的单位直接用门面租金收入抵消费用支出，收支不入账。实际中还出现了现金账户出现贷方余额的情况。(四)会计监督力度不足内部监督机构不健全，内部审计人员素质普遍较低，内部审计制度难以落实，导致少数会计人员违反职业道德，参与或策划违法违纪活动。(五)会计人员素质不高对会计人员的任用较为随意，不组织上岗培训，不进行后续教育，导致许多会计人员实际上不具备从业资格。会计人员往往只按企业领导要求行事，不能有效独立进行会计监督。无证上岗的会计人员在中小企业中较为普遍，甚至在一些大型企业中也存在不按规定设置总会计师、会计工作岗位等问题。(六)财务会计系统存在缺陷我国大多数企业的会计计算机化始于20世纪90年代，信息技术在会计中的应用改变了会计核算组织程序、数据存储方式等，提高了会计核算的准确性和及时性，减轻了会计人员的工作负担。然而，现有的会计计算机化仅仅是传统会计流程的电子化，未能从根本上改变会计流程，会计核算仍停留在事后算账和报账阶段。同时，会计部门与其他业务部门分离，业务与财务不协同，导致会计信息系统在企业内部形成了一个个独立的“信息孤岛”。二、加强会计基础工作的措施(一)提高单位人员的认识各单位领导、业务主管部门和财务人员应充分认识到会计基础工作的重要性，认真学习《会计基础工作规范》的各项规定，加强内部会计管理制度建设，不断提升会计基础工作水平。认识到加强会计基础工作是提高会计工作水平和会计信息质量的保障；认识到会计基础工作既是内部管理行为，也是社会管理行为；认识到因会计基础薄弱导致的会计信息失真和经济问题不仅影响本单位的经济建设，严重的还会侵害国家利益，扰乱国家经济秩序，导致经济决策信息紊乱。(二)加强对会计原始凭证的填写与保存会计原始凭证的填写与保存贯穿于会计工作的全过程，涉及面广泛，需要明确分工，衔接到位，既分工又合作，才能完成会计基础工作。在会计资料的保管上，应由单位会计部门按照归档要求负责整理立卷或装订。当年形成的会计档案在会计年度终了后，可暂由本单位会计部门保管一年，保管期满之后，原则上应由会计部门编制清册，移交本单位的档案部门保管；未设立档案部门的，应当在会计部门内部指定专人保管。档案部门接收保管的会计档案，原则上应当保持原卷册的封装，个别需要拆封整理的，应当会同会计部门和原经办人共同拆封整理，以分清责任。(三)加强会计核算在会计核算方面，《会计法》规定财物收发增减和使用、资本基金增减、收入支出费用成本应当及时办理会计手续进行会计核算。如果收到的资产不入账处理或者用租金收入直接抵销费用开支，就会出现账实不符、偷逃国家税收，甚至还会引发其他违纪违法行为，后果是比较严重的。由于这部分业务发生时不涉及现金、银行存款的收付，具有较大的隐蔽性，对此，税务部门在税收征收或者执法部门在进行单位的财务检查、审计过程中更应引起重视。如情况属实，要严格按照法律法规处理，从外部形成一种震慑力量。单位的财务人员也要制止、纠正和及时反映这种违反会计核算规定的行为，认真履行《会计法》赋予会计人员的权利和责任。(四)完善会计监督力度目前我国已逐渐步入以法治国的轨道，在完善会计法规体系的同时，相关部门必须加大执法力度，做到有法必依，执法必严，保障会计人员依法行使职权和维护各单位的合法权益，推进会计工作步入法制轨道。要不断完善会计监督机制，督促会计部门健全内部控制制度。各级财政部门和业务主管部门应当切实履行管理和监督指导的职能，对各单位的会计人员任用情况进行统计监督，登记造册，杜绝无证上岗现象。对会计工作，特别是会计基础工作定期进行检查和指导，及时发现问题，及时纠正，并实行事后监督。(五)加强会计队伍建设随着市场经济的发展和会计改革的不断深入，我国必须改变会计人员的素质与经济发展不相适应的弊端。应采取多种形式，对会计人员训练多项内容，培养其多方面的能力。1.要加强会计人员的继续教育，本着学以致用、保证质量、循序渐进的原则，有重点、有步骤、有计划地开展会计人员的继续教育工作，促进会计队伍专业结构和知识结构的改善，促进会计人员理财观念的转变。2.要加强会计人员的职业道德教育，努力提高财会人员素质，同时要落实会计委派制，保障财务人员的职责和权益。(六)构建信息化会计系统以网络技术为代表的信息技术在我国企业的广泛应用，为会计实时控制创造了条件。可在优化业务流程的同时，应用结构化内部控制规划、控制标准和控制方法（如预算控制法、标准成本控制法等），将企业固定资产与人力资源管理、服务保障与物资管理等模块的经济财务信息实时纳入会计实时控制模块，明晰收入来源，界定成本支出渠道，以实现真正意义上的全成本核算，为决策提供需要的数据，提高企业的资源管理质量和效率。总之，“诚信、敬业、高效、廉洁”是会计人的宗旨，夯实诚信搞好会计基础工作，是现代企业发展中财务会计人员的重要职责。主要参考文献[1]颜秀文.浅论会计核算基础工作规范[J].经济研究导刊,2008,(13):85