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文档简介

考友回忆整理———收集整理,仅供参考2024毕节职业技术学院教师招聘考试笔试试题一、单选题1.高等学校面向产业界进行科技成果的开发、转化和推广,对社会发展起到重要的推动作用,这体现的是高等教育的()。A.政治功能B.生态保护功能C.经济功能D.文化功能【答案】:C2.学历证书主要反映一个人()的程度。A.学术B.受教育和学术C.受教育D.科研【答案】:C3.大学教师的角色具有多样性,其根本角色是()A.应用者角色B.服务者角色C.教学者角色D.研究者角色【答案】:C4.下列有关大学生摆脱自卑心理的表述,错误的是()。A.悦纳自己B.合理评价C.孤芳自赏D.自我激励【答案】:C5.下列选项中,不属于社会和学生对高校教师角色期待的是()。A.有独立的科研能力B.有先进的教育理念C.有特色的教学能力D.有广泛的交往能力【答案】:D6.衡量一个教师是否成熟的主要标志是能否自觉地关注()。A.情境B.学生C.教材D.生存【答案】:B7.高等教育的负向功能意味着高等教育结果的非目的性。近年来社会上掀起的高学历热,导致人们竞相追求高学历而导致高等教育存在过度教育现象,严重浪费教育资源。这反映出高等教育负向功能的()特征。A.延迟性B.难以消除性C.不合理性D.可减低性【答案】:B8.当代大学生在智力水平、知识基础、能力水平和个性特征等方面存在较大差异,这表明当代大学生的()A.群体结构趋向多元性B.群体价值取向多元化C.文化观念趋向多元化D.群体行为表现多元化【答案】:A9.学生能够一边听课一边做笔记。这种现象属于()。A.注意的稳定性B.注意的范围C.注意的转移D.注意的分配【答案】:D10.不少大学生恋爱态度呈现轻率化的现象表现为()。A.主观学业第一,客观爱情至上B.“爱人只有一个,情人可以多个”C.“儿女情长,英雄气短”D.“不求天长地久,但求曾经拥有”【答案】:D11.《普通高等学校学生管理规定》规定,学生应征参加中国人民解放军(含中国人民武装警察部队),学校应当保留其学籍()A.至退役后两年B.两年C.一年D.至退役后一年【答案】:A12.教育部《关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》指出,高校最基础、最根本的工作是()A.本科教育B.实践教学C.思想政治工作D.研究生教学【答案】:A13.对教师道德行为的认识正确的是()。A.教师的某一行为往往仅是一个道德行为B.教师道德行为是从道德这一特定的方面进行评价的行为C.教师道德行为作为一种社会行为,但不与其他行为结合D.教师道德行为是孤立的行为【答案】:B14.问题解决的过程包括发现问题、理解问题、提出假设和()。A.思维程序B.论证假设C.调查研究D.验证假设【答案】:D15.按照斯滕伯格的爱情理论,同时具备亲密、激情和承诺的爱称为()。A.愚蠢之爱B.伴侣之爱C.浪漫之爱D.完美之爱【答案】:D16.在教师职业道德发展史上,第一次根据教师的特点,系统的提出各级教师具体的道德要求的是()。A.蔡元培B.康有为C.梁启超D.杨昌济【答案】:B17.根据全面发展的要求,高等教育目标由()四个基本要素构成。A.思维、能力、品德、体质B.知识、能力、品德、体质C.知识、能力、品德、体型D.知识、审美、品德、体质【答案】:B18.关于道德目的和道德手段的认识正确的是()。A.手段是脱离目的而独立的B.在评价教师道德行为时应坚持目的和手段的一致性C.只要是为了好的道德目的,可以不择手段D.只要手段是道德的、合理的,目的是无所谓的【答案】:B19.反对内省,主张采用客观的实验方法来研究心理现象的心理学流派是()A.精神分析心理学B.机能主义心理学C.格式塔心理学D.行为主义心理学【答案】:D20.以下关于教师道德关系现象的说法不正确的是()。A.它是受一定利益关系制约的B.它是一种思想观念和理论体系C.它是一种思想关系D.它是师德意识意识形成的基础,并通过教师的道德行为实践表现出来【答案】:B21.行为主义心理学的代表人物是()。A.华生B.冯特C.马斯洛D.杜威【答案】:A22.根据比格斯的研究,学习动机可分为三种类型:工具性动机、内在动机和成就动机,这三种动机分别对应于哪三种学习策略?()A.意义策略、组织策略和再认策略B.再认策略、意义策略和组织策略C.意义策略、组织策略和目标策略D.再认策略、组织策略和意义策略【答案】:B23.人们对自己能否成功地从事某一成就行为的主观判断称为()。A.自我归因感B.自我预期感C.自我效能感D.自我期待感【答案】:C24.本能倾向、榜样效应和相似性是什么行为方式的主要影响因素?()A.模仿B.社会助长C.感染D.流行【答案】:A25.师德的灵魂是()A.关爱学生B.加强反思C.提高修养D.提高业务水平【答案】:A26.在早期的迁移理论中,提倡两种情境中有相同要素时才能产生迁移的共同要素说的是()。A.奥苏伯尔B.桑代克C.安德森D.贾德【答案】:B27.人的发展存在着不同维度,就人的发展的内容来说,主要包括身体发展、心理发展以及()等几个方面。A.精神性发展B.社会性发展C.个性发展D.自然性发展【答案】:B28.说服教育是一门艺术,也是一个动态流程,需要教师有效把握说服的各个环节,不包括()。A.把握说服的内容B.确立说服的目标C.评价说服结果D.分析说服的对象【答案】:A29.()是教师职业行为的基本准则A.廉洁B.爱国C.奉公D.守法【答案】:D30.教学是教师和学生在教学系统中通过媒介进行的传递信息的()。A.讲授活动B.双边活动C.单边活动D.自主活动【答案】:B31.当一个人对自己的行为结果进行归因时,如果把成功归因于能力,这时产生的情感体验是()。A.激动B.惊讶C.感激D.自信【答案】:D32.1952年底全国()的学院已经完成调整工作。A.3/5B.1/3C.3/4D.2/3【答案】:C33.操作性条件反射学说的提出者是()。A.维果斯基B.皮亚杰C.斯金纳D.桑代克【答案】:C34.不属于独立心理过程的是()。A.思维B.注意C.想象D.记忆【答案】:B35.对某个或某些被试者在较长时间内连续进行了解分析其心理发展变化的研究方法称为()。A.产品分析法B.个案法C.测验法D.谈话法【答案】:B二、多选题36.关于研究假说的叙述,正确的是()。A.是在研究过程中逐步完善的B.应尽量简洁C.应以叙述的方式加以说明D.应是可以验证的E.应叙述变量之间的关系【答案】:ABCDE37.目前我国高等学校教师职称评定制度的通用做法是评聘制,在职称评聘中主要参考的是()。A.教师教学情况B.教师家庭成员状况C.教师的学历及资历D.教师的科研业绩成果【答案】:ACD38.教师专业发展的途径与策略有()。A.终身学习B.反思经验C.教研结合D.创新实践E.教学相长【答案】:ABCD39.针对有拖延问题的大学生,应帮助他们()。A.制定针对性的行动计划并坚决执行B.培养豁达的心态C.具体、深入分析拖延的原因D.敢于直面自己,对最坏的结果有心理准备【答案】:AC40.教师个体职业道德素养的内容是十分丰富的,但概括起来,主要有以下()方面。A.正直诚实B.自尊自强C.开拓创新D.献身教育事业【答案】:ABCD41.加强员工实践锻炼的途径:()。A.建立健全调查研究制度B.建立健全深入基层锻炼制度C.建立健全员工多岗位锻炼制度D.加强社会主义荣辱观教育【答案】:ABC42.关于职业责任,正确的说法有()。A.一旦与物质利益挂钩,便无法体现职业的特点B.履行职业责任要上升到职业道德责任的高度看待C.职业责任包含着社会责任D.不成文的规定,不是职业责任的范畴【答案】:BC43.在高等教育研究中,研究报告主要包括()。A.陈述研究目的和意义B.叙述研究过程C.形成研究的基本假设D.指出研究基本思路【答案】:ABD44.坚持集体主义,就必须坚决反对个人主义。因为()。A.个人主义作为一种价值观念和思想道德体系,是西方资本主义的产物B.个人主义与利己主义同义C.要坚持社会主义,就必须反对个人主义D.个人主义是资产阶级道德观念的核心,它与集体主义根本对立【答案】:CD45.下面有关教育的论述,正确的是()A.教育是教育者根据一定社会(或阶级)的要求B.教育就是学校教育C.教育是一项有目的、有计划、有组织地对受教育者身心施加影响的社会活动D.教育者身心施加影响,把他们培养成为一定社会(或阶级)所需要的人的活动【答案】:ACD46.职业道德表达形式一般有()。A.承诺B.公约C.标语口号D.制度【答案】:ABD47.内心信念在教师道德评价中的作用主要表现为()。A.它是教育行为当事者一种内在的控制力B.它作为具有较高层次的教师道德意识和道德原则,是道德评价中的直接准绳C.它是实现教师道德评价成效的途径和目的D.它作为一种强烈的道德责任感,成为教师对自己的职业行为进行自我评判的直接内在动力【答案】:ABCD48.“从小看大,三岁知老”没有反映出人格的哪些特征?()A.生物性B.整体性C.个别性D.稳定性【答案】:ABC49.住宿生宿舍中伤害事件的预防措施主要有:()A.加强舍管教师的安全教育培训B.由专业保安看管C.家长参与管理D.殴打教师E.批评教师F.加强就寝安全意识教育G.检查维修宿舍设施H.侮辱教师【答案】:AFG50.科学研究是促进学生全面发展的重要手段,具体表现在()。A.科学研究是高等学校直接服务于社会的主要渠道B.学生直接参加科研活动,可以基本掌握研究的程序C.学生参加科学研究可以扩大知识面,提高人文素养D.高等学校通过科学研究培养学生的探究精神和创造性思考的能力【答案】:BCD51.每个从业人员在职业工作中应该慎待诺言、表里如一,下列表述与此不同的是()。A.服务群众B.办事公道C.诚实守信D.爱岗敬业【答案】:ABD52.职业权力有下列哪些特点()。A.职业权力的权威性B.职业权力的隐蔽性C.职业权力的回

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