新员工试岗协议范本

新员工试岗协议范本合同编号：__________新员工试岗协议范本甲方（用人单位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号：__________________联系电话：__________________通讯地址：__________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在新员工试岗期间的相关事项达成如下协议：一、试岗期限1.2乙方在试岗期内应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度。二、岗位职责2.1乙方在试岗期间应全面了解并掌握甲方的工作内容、业务流程及岗位职责。2.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并按时提供工作报告。三、劳动报酬3.2乙方在试岗期间，按国家规定享受法定节假日及休息日。四、保险及福利4.1乙方在试岗期间，甲方为其缴纳社会保险，具体险种及缴费比例按国家规定执行。4.2乙方在试岗期间，如有需要，可向甲方申请适当的福利补贴。五、培训及保密5.1乙方在试岗期间，甲方有义务对乙方进行业务培训及指导。5.2乙方在试岗期间及试岗期满后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。六、合同解除和终止6.1在试岗期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本协议。6.2在试岗期内，如乙方因个人原因提前终止本协议，应提前____天书面通知甲方。6.3本协议到期后，如双方未达成续约意向，本协议自然终止。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。8.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.新员工试岗协议范本2.甲方（用人单位）营业执照复印件3.乙方（劳动者）身份证复印件4.社会保险缴纳证明5.福利补贴申请表格6.业务培训及指导记录7.商业秘密、技术秘密保密协议二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、违规操作等。2.乙方在试岗期间提前终止协议，未提前书面通知甲方。3.乙方在试岗期满后一年内泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.甲方未按照约定支付乙方试岗工资或未缴纳社会保险。5.甲方未履行培训及指导义务。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动的自然人或单位。2.劳动者：为用人单位提供劳动力，获取报酬的个人。3.试岗期：劳动者在正式入职前，对工作岗位进行适应和考核的期限。4.试岗工资：劳动者在试岗期间，按照约定获得的劳动报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。7.技术秘密：不为公众所知悉，对产品的生产或经营具有实质性影响的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试岗期间不符合录用标准，甲方应提前通知乙方解除协议，并提供相关证明。2.乙方在试岗期间提前终止协议，甲方应按照约定支付乙方工资，并追究其违约责任。3.乙方泄露甲方保密信息，甲方应立即终止协议，并要求乙方承担相应的法律责任。4.甲方未按照约定支付乙方试岗工资或未缴纳社会保险，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.甲方未履行培训及指导义务，乙方可以要求甲方承担违约责任，并支付相应的赔偿。五、所有应用场景：1.用人单位招聘新员工，双方在试用期内达成协议。2.用人单位对试用员工进行考核，评估其是否符合录用标准。3.劳动者