年劳动合同终止协议书范本

年劳动合同终止协议书范本合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现经甲乙双方友好协商，就终止双方之间的劳动合同达成如下协议：一、终止合同1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，同时《劳动合同》立即终止。1.2双方确认，本协议生效后，甲乙双方之间的权利义务关系终止，除本协议另有规定外，双方互不承担任何法律责任。二、终止后的处理2.1乙方应在本协议生效之日起__日内，按照甲方要求办理相关手续，交回工作证、办公设备、文具等甲方财产，并结清工资、奖金、津贴等各项待遇。2.2甲方应在本协议生效之日起__日内，为乙方办理人事档案和社会保险关系转移手续。2.3双方应共同出具解除或终止劳动合同的证明，并在__日内送达对方。三、保密协议3.1乙方同意，在本协议生效之日起至____年__月__日止，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。3.2乙方违反本协议保密义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。四、违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为__________元。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为__________元。五、争议解决5.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.工资单证明4.社会保险关系证明5.人事档案证明6.解除或终止劳动合同证明7.甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息资料二、违约行为及认定：1.乙方未按期办理相关手续，交回甲方财产，或未结清工资、奖金、津贴等待遇。2.甲方未按期为乙方办理人事档案和社会保险关系转移手续。3.乙方违反保密义务，向第三方披露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。4.双方未按期共同出具解除或终止劳动合同的证明。5.任何一方违反合同其他约定，导致合同无法履行或造成对方损失。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指甲乙双方签订的，约定乙方在甲方工作，甲方支付乙方工资、奖金、津贴等待遇，并承担相应的社会保险责任的书面协议。2.保密协议：指甲乙双方签订的，约定乙方在合同终止后对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密的书面协议。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的，用于弥补守约方损失的金钱。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.社会保险关系：指甲乙双方按照国家和地方法律法规，为乙方参加社会保险而建立的社会保险关系。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按期办理相关手续：甲方应提醒乙方及时办理，如有必要，可协助乙方办理相关手续。2.甲方未按期为乙方办理人事档案和社会保险关系转移手续：甲方应尽快办理，并向乙方说明原因，确保乙方权益不受影响。3.乙方违反保密义务：甲方应立即采取措施，要求乙方停止违约行为，并赔偿因此造成的损失。4.双方未按期共同出具解除或终止劳动合同的证明：双方应及时沟通，协商解决，确保证明在规定时间内出具并送达对方。5.合同履行过程中发生争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲乙双方协商一致，提前终止劳动合同。2.甲乙双方劳动合同到期，双